原则上每个自然年度内每个员工申请事假不得超过()天,事假为无薪假
A.8
B.10
C.14
D.15
- · 有3位网友选择 B,占比37.5%
- · 有2位网友选择 A,占比25%
- · 有2位网友选择 D,占比25%
- · 有1位网友选择 C,占比12.5%
A.8
B.10
C.14
D.15
A.休事假时,如还有法定年休假,则须休完法定年休假后,方可申请事假
B.加班调休假、哺乳假、产前检查假、陪产假、丧事假的最小休假单位为1天
C.法定年休假、婚假、产假、病假、事假的最小休假单位为0.5天
D.在一个自然年度内,员工累计或连续休事假时间不得超过60个自然日
A.每个月度最多只能申请1次
B.每个季度最多只能申请1次
C.每个保单年度最多只能申请1次
D.每个保单年度申请次数不限
A.每个月度最多只能申请1次
B.每个季度最多只能申请1次
C.每个保单年度最多只能申请1次
D.每个保单年度申请次数不限
A.每卡每日限额为等值10000元人民币
B.每个自然年度不得超过等值5万元人民币
C.每个自然年度不得超过等值10万元人民币
D.超过年度额度的,本年及次年将被暂停境外提取现金交易
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