仲裁委判定,劳动合同解除后,该公司不需要向孔小姐支付经济补偿金,原因是()。
A.劳动者不同意续订固定期限劳动合同而导致劳动合同终止
B.劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致而解除劳动合同
C.用人单位无过错时劳动者行使预告辞职权而单方解除劳动合同
D.用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同
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A.劳动者不同意续订固定期限劳动合同而导致劳动合同终止
B.劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致而解除劳动合同
C.用人单位无过错时劳动者行使预告辞职权而单方解除劳动合同
D.用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同
A.调整部门的数目,让部门随机融合
B.增加管理者能够直接指挥的人员数目
C.将权力集中化,形成更加集权的结构
D.撤销掉所有用来制衡权力的机构
A.对未成年工劳动工种进行限制
B.对未成年工劳动时间加以限制
C.对未成年工年龄加以限制
D.对未成年工定期进行健康检查
A.市场开发战略
B.多元化战略
C.产品开发战略
D.市场渗透战略
A.证实性提问
B.探寻性提问
C.封闭式提问
D.引导式提问
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