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提问人:网友yorksun0326 发布时间:2022-01-06
[多选题]

根据法律规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有()。

A.用人单位以欺诈的手段,与不了解真实情况的劳动者订立劳动合同的

B.用人单位乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的

C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

D.用人单位违背行政法规的强制性规定与劳动者签订劳动合同的

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更多“根据法律规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有()。A.用人单位以欺诈的手段,与不了解真实情况的”相关的问题
第1题
根据合同法律制度的规定,下列合同中,属于部分无效合同的有()。

A. 约定了免除人身伤害责任条款的合同

B. 违反行政法规的强制性规定的合同

C. 约定了不合理解决争议的方式的合同

D. 约定了限制当事人因故意或者重大过失而应承担责任的条款的合同

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第2题
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同无效的种类包括(  )。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.违反法律、行政法规强制性规定的

D.期限较短的劳动合同

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第3题
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。A.工会
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。

A.工会

B.劳动争议仲裁机构

C.人民法院

D.工商行政管理机关

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第4题
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列情形不能确定为无效劳动合同的()

A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同

B. 企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同

C. 与企业公司章程相关规定不符的劳动合同

D. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

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第5题
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。A.工会B.劳动争
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。

A.工会

B.劳动争议仲裁机构

C.人民法院

D.工商行政管理机关

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第6题
该公司申请领购发票必须提供的资料是()。

A.税务登记证

B.经办人身份证

C.营业执照

D.财务印章

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第7题
某交通运输企业为一般纳税人,2013年12月份运费收入为160万元(含税),购进货物取得增值税专用发票注明税款为5.2万元。则该企业2013年12月份税务处理正确的是()。

A.应纳增值税为15.86万元

B.应纳增值税12.4万元

C.应纳增值税10.66万元

D.应纳增值税4.8万元

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第8题
关于甲公司重新向社会招聘职工时张某要求被优先聘用的情况,下列说法正确的是()。

A.张某要求被优先聘用合法,但应当适当降低条件

B.张某要求在同等条件下被优先聘用合法

C.由于甲公司裁减人员后距离重新招用人员时间未超过6个月,因此应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员

D.张某可以以任何条件要求优先聘用

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第9题
根据企业所得税的有关规定,以下对于所得来源确定的表述中,正确的是()。

A.权益性投资资产转让所得按照投资企业所在地确定

B.股息、红利等权益性投资所得,按照投资企业所在地确定

C.租金所得,按照负担支付所得的机构所在地或个人的住所来确定

D.转让不动产,按照转让不动产的企业或机构、场所所在地确定

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第10题
行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起-定时间内。将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。该时间为()。

A.15日

B.30日

C.7日

D.10日

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