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提问人:网友Alexis1412 发布时间:2022-01-06
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利息、股息、红利所得和偶然所得,以实际收入为应纳税所得额,不允许扣除任何费用。()

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第1题
股息、利息、红利所得的费用扣除标准为,若每月收入不超过4 000元,则扣除800原,若每月租赁收入超过4 000元,则扣除收入的20%。
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第2题
在进行计税依据筹划时,下列哪几项属于利息、股息和红利所得纳税筹划方法()。

A. 专项基金筹划

B. 所得再投资筹划

C. 充分利用国家优惠政策

D. 利息收入筹划

E. 股息收入筹划

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第3题
个人取得(),不扣除任何费用,以每次收入额为个人所得税的应纳税所得额。
A.利息所得

B.股息、红利所得

C.稿酬所得

D.偶然所得

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第4题
下列关于个人所得税应纳税所得额的一般规定的表述,不正确的是()。
A.利息、股息、红利所得和偶然所得,不得扣除任何费用

B.我国现行的个人所得税根据其所得的不同情况分别实行定额、定率两种扣除办法

C.纳税人的所得为实物的,应当按照所取得的凭证上注明的价格计算应纳税所得额

D.纳税人的所得为有价证券的,根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额

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第5题
根据《劳动仲裁法》的规定,发生争议的劳动者一方在()人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举3至5名代表人参加仲裁活动。A.5B.10C.20D.30
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第6题
甲公司与乙公司分别签订了两份合同:一是采购合同,甲公司购买乙公司50万元货物,但因故合同未能兑现;二是以货换货合同,甲公司的货物价值200万元,乙公司的货物价值150万元。甲公司应缴纳印花税为()。A.150元B.600元C.1 050元D.1 200元
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第7题
下列可以不办理纳税登记的是()。A.外贸企业B.诊所C.市公安局D.残疾人员开办的超市
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第8题
根据合同法律制度的规定,下列情形中,职工不得享受当年的带薪年休假的有()。A.职工依法享受寒暑假,其假期天数多于年休假天数的B.职工请事假累计20天以上C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
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第9题
下列活动中,属于“营业税——文化体育业”征收范围的有()。A.民间艺术表演B.有线电视台收取初装费的业务C.以租赁方式为体育比赛提供场所的业务D.影剧院播映节目的业务
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第10题
【资料一】2009年4月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括:工资每月2 000元;试用期6个月,试用期内工资为1 000元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的,每年带薪休假3天;合同期限为1年。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2 000元抵押金,理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2010年3月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份2年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于甲公司经营有方,前景十分看好,2010年6月,张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同,没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。要求:根据上述资料,回答第55—59小题:下列关于甲公司与张某签订的劳动合同中试用期的说法,正确的有()。A.合同约定的试用期期限不合法B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月C.试用期内工资不合法D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%
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