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提问人：网友anonymity
发布时间：2022-01-06
[主观题]
劳动合同规定了最低限度的集体劳动条件，集体合同规定的劳动者个人劳动条件低于劳动合同规定的则一律无效。（
劳动合同规定了最低限度的集体劳动条件，集体合同规定的劳动者个人劳动条件低于劳动合同规定的则一律无效。( )
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第2题
关于集体合同，下列说法错误的是( )。
A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准
B、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分
C、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效
D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议
第6题
南翔物流有限责任公司因严重亏损，已无法清偿到期债务。2008年6月，各债权人上门讨债无果，欲申请南翔公司破产还债。下列债权人中有权申请南翔公司破产的是( )。
A．甲公司，南翔公司租用其仓库期间，因疏于管理于2007年12月失火烧毁仓库
B．乙公司，南翔公司拖欠其燃料款40万元，应于2006年1月偿还，但该公司一直未追索
C．丙公司，法院于2007年10月终审判决南翔公司10日内赔偿该公司货物损失20万元，该公司一直未申请执行
D．丁公司，南翔公司就拖欠该公司货款30万元与其达成协议，约定于2008年10月付款
