![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/pc_jdt_tittleico.png)
![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/logo2.png)
![分权的主要途径有()。A.上级主管部门干预B.改变组织设计中的权力分配C.主管人员在工作中授权D.下](https://img2.soutiyun.com/shangxueba/askcard/2024-05/5/876/20240505162847543.jpg)
分权的主要途径有()。
A.上级主管部门干预
B.改变组织设计中的权力分配
C.主管人员在工作中授权
D.下级人员主动申请
![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/jdt_q_ckda.png)
![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/jdt_panel_vip.png)
![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/jdt_q_wyda.png)
- · 有4位网友选择 D,占比25%
- · 有3位网友选择 A,占比18.75%
- · 有2位网友选择 A,占比12.5%
- · 有2位网友选择 C,占比12.5%
- · 有2位网友选择 B,占比12.5%
- · 有1位网友选择 C,占比6.25%
- · 有1位网友选择 B,占比6.25%
- · 有1位网友选择 D,占比6.25%
A.上级主管部门干预
B.改变组织设计中的权力分配
C.主管人员在工作中授权
D.下级人员主动申请
一个组织的分权可以通过()来进行。
A.上级主管部门干预
B.改变组织设计中的权力分配
C.主管人员在工作中授权
D.下级人员申请
A.组织的制度分权只能通过各级主管人员在工作中充分授权来实现。
B.授权并非改变组织设计中管理权限的制度分配。
C.授权者对被授权者有监控权和相应责任。
D.制度分权主要是为了防止上级主管过度集权,而授权主要是为了减轻上级主管的负担。
A.可以使上级领导有更多的时间处理对外关系
B.可以让下级来参与上级的决策
C.可以减轻上级领导的工作负担,使他们能够集中精力处理高层管理问题
A.可以让下级来参与上级的决策,从而提高下级的工作积极性
B.以使上级领导有更多的时间处理对外关系
C.以减轻上级领导的工作负担,使他们能够集中精力处理高层管理问题
D.得下级可以先斩后奏,从而提高应变能力
A.向经营者的上级主管部门申请裁决
B.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁
C.请求消费者协会裁决
D.向人民法院提起诉讼
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!