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提问人：网友lingsheng
发布时间：2022-01-06
[主观题]
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（)。A.情感承诺B.规范承诺C.继续
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺
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A. 规范承诺
B. 持续承诺
C. 组织承诺
D. 情感承诺
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第4题
科学管理四原则提倡的内容不包括()。A.劳资双方应当把注意力从如何分配盈余的问题上移开，转向共同增加盈余上B.鼓励工人个人主义的努力，由工人自己挑选工作，并自己设法训练和提高自己C.在工厂里实行职能工厂制，实行职能管理D.高级管理人员将一般的日常例行事务授权下级管理人员，自己只保留对例外事项决策和督促权
第7题
通过建立和健全劳动监察、劳动行政管理、劳动争议的处理机制，维护正常劳动秩序，这表现为劳动法的()基本原则。A.劳动关系协调的合同化B.劳动条件的基准化C.劳动者保障的社会化D.劳动执法的规范化
