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提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-13
[判断题]

公司提供公平、公正、合理的工作机会，在决定聘用、薪酬、培训机会、升职、解除劳动关系或退休等劳动事务上，不可从事或支持任何基于种族、社会阶层、宗教信仰、残疾、性别、性取向、年龄、婚姻状况、怀孕、工会会员资格或政治关系等方面的因素作出决定（）

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第1题
公司提供公平、公正、合理的工作机会，在决定聘用、薪酬、培训机会、升职、解除劳动关系或退休等劳动事务上，不可从事或支持任何基于种族、社会阶层、宗教信仰、残疾、性别、性取向、年龄、婚姻状况、怀孕、工会会员资格或政治关系等方面的因素作出决定（）
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第2题
公司提供公平、公正、合理的工作机会，在决定聘用、薪酬、培训机会、升职、解除劳动关系或退休等劳动事务上，不可从事或支持任何基于种族、社会阶层、宗教信仰、残疾、性别、性取向、年龄、婚姻状况、怀孕、工会会员资格或政治关系等方面的因素作出决定（）
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第3题
公司提供公平、公正、合理的工作机会，在决定聘用、薪酬、培训机会、升职、解除劳动关系或退休等劳动事务上，不可从事或支持任何基于种族、社会阶层、宗教信仰、残疾、性别、性取向、年龄、婚姻状况、怀孕、工会会员资格或政治关系等方面的因素作出决定（）
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第4题
公司提供公平、公正、合理的工作机会，在决定聘用、薪酬、培训机会、升职、解除劳动关系或退休等劳动事务上，不可从事或支持任何基于种族、社会阶层、宗教信仰、残疾、性别、性取向、年龄、婚姻状况、怀孕、工会会员资格或政治关系等方面的因素作出决定（）
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第5题
评标工作应当遵循（）的原则

A.公平、公正

B.公开、公平、公正

C.科学、择优

D.合法、合理、合情

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第6题
公办教师聘用的一般原则是()

A.公开招聘原则、公平公正原则

B.公平公正原则、回避原则

C.公开招聘原则、回避原则

D.公平公正原则、平等原则

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第7题
公司员工在履行职责和对外业务交往中,不得有损于公司（)。A.公正公平声誉B.公平廉洁声誉C.合理公平

公司员工在履行职责和对外业务交往中,不得有损于公司()。

A.公正公平声誉

B.公平廉洁声誉

C.合理公平声誉

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第8题
招标方为吸引多的物业服务企业投标，对所有参加投标者实行的原则是（）。

A.公平、公正、平等、合法

B.公开、公平、公正、合理

C.公平、平等、合理、公正

D.公平、平等、合法、合理

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第9题
公司员工在履行职责和对外业务交往中,不得有损于公司____。

A、公平廉洁声誉

B、公正公平声誉

C、合理公平声誉

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第10题
加价水费标准的制定应当遵循（）的原则

A.公平、公正、听证

B.合理、公平、听证

C.公开、合理、合法

D.公开、公平、公正

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第11题
实行建设项目的招标投标有利于规范价格行为，使（）的原则得以贯彻。A．合理、系统、公正B．公开、公平、
公正C．公平、系统、合理D．公平、公正、合理

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