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提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07
[单选题]

企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中，侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是（）

A.三种需求理论

B.目标设置理论

C.强化理论

D.ERG理论

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匿名网友[249.***.***.195]选择了 C
1天前
匿名网友[89.***.***.144]选择了 A
1天前
匿名网友[15.***.***.254]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[122.***.***.38]选择了 C
1天前
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更多“企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中，侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是（）”相关的问题
第1题
()是行政领导者在对被领导者/追随者予以激励时侧重感情的投入和交流，以及注重人际互动关系。

A.目标/任务激励

B.奖罚激励

C.公正与公平激励

D.情感/感情激励

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第2题
激励-保健理论将以下哪些内容看作激励因素()。

A.责任感

B.人际关系

C.工作条件

D.报酬

E.晋升

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第3题
在双因素理论中，下列属于激励因素的是()

A.工作环境

B.工资

C.责任

D.人际关系

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第4题
在下列各项中，哪一项不是人际关系理论的重要论点？

A、工人是社会人

B、重视非正式组织的存在及其作用

C、生产效率取决于员工的态度和组织中的人际关系

D、必须高度重视对员工的培训，使他们成为第一流的工人

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第5题
用双因素理论分析，下列选项中哪些属于激励因素()

A.工作成就感

B.工作认可

C.人际关系

D.提拔晋升

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第6题
交强险合同由()共同组成
A．保险条款

B．投保单

C．保险单

D．批单

E．特别约定

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第7题
在生产过程中解决竹材虫蛀和霉变的方法是()
A．蒸煮、炭化

B．防虫剂

C．用樟脑丸

D．杀虫剂

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第8题
权益法下核算的长期股权投资,会导致投资企业投资收益发生增减变动的是()。(2013年)
A．被投资单位实现净利润

B．被投资单位提取盈余公积

C．收到被投资单位分配现金股利

D．收到被投资单位分配股票股利

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第9题
评标委员会成员应当认真研究招标文件,了解和熟悉的内容有()。
A.招标的目标

B.招标项目的范围和性质

C.招标文件中规定的主要技术要求、标准和商务条款

D.招标文件规定的评标标准、评标方法和在评标过程中考虑的相关因素

E.投标单位的所有制形式和社会影响力

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