题目内容
（请给出正确答案）
A.损害社会公众利益
B.一方有欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
C.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
D.以合法形式掩盖非法目的
参考答案
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A．①②③
B．②①④
C．①②③④
D．①②④
A．因重大误解订立的
B．恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
C．以合法形式掩盖非法目的
D．损害社会公共利益
E．在订立合同时显失公平的
劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》规定被确认无效，给一方造成损害的，()承担赔偿责任。
A.双方共同
B.双方均不
C.有过错的一方
D.协商调解决定由哪方
《中华人民共和国劳动合同法》规定,若非出现法定情形,劳动者解除合同,应当提前()天以书面形式通知用人单位。
A．15
B．30
C．60
D．90
依据《中华人民共和国合同法》的规定，出现()订立的合同，当事人可以向人民法院起诉请求变更合同。
A．对方以胁迫手段
B．损害国家利益
C．对方有过错
D．损害当事人利益
A.当事人双方法定代表人均发生变更
B. 因不可抗力致使不能实现合同目的
C. 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
D. 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行
E. 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
若在签订合同时出现了现行法律未能规定的情况，可根据《中华人民共和国合同法》的 ()进行价值补充。
A．遵守公序良俗原则
B．公平原则
C．自愿原则
D．诚实信用原则
依据《中华人民共和国合同法》的规定，出现()订立的合同时，当事人可以向仲裁机构请求撤销合同。
A．违反法律法规规定
B．当事人恶意串通损害第三人利益
C．以合法形式掩盖非法目的
D．对方当事人采用欺诈手段
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