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提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-06
[判断题]

对反映问题集中、实名举报、可查性强、涉及重要岗位和重要事项的信访举报,按要求进行优先办理()

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更多“对反映问题集中、实名举报、可查性强、涉及重要岗位和重要事项的信访举报,按要求进行优先办理()”相关的问题
第1题
信访部门应加强对信访举报件的甄别、分析、筛选,对()的,报分管领导审批后留存。
信访部门应加强对信访举报件的甄别、分析、筛选,对()的,报分管领导审批后留存。

A.反映问题单一

B.反映问题笼统、不具备可查性

C.反映问题不便核查

D.反映问题轻微、可查性不强

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第2题
对反映考察对象违规违纪问题的信访举报要及时核查()

A.线索较具体、可查性较强

B.线索具体、有可查性

C.线索虽较笼统、但有可查性

D.线索具体、有一定可查性

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第3题
各级党委要严格审核领导干部党风廉洁情况,对反映违规违纪问题线索具体、有可查性的()“凡提必查”,切实承担起监督责任。以下正确的是()。

A.信访举报

B.来信

C.来电

D.来访

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第4题
某县纪委收到关于该县建设局局长诸某某违纪问题的匿名信访举报件。该县纪委认定该信访举报件反映问题线索笼统、可查性不高,决定对诸某某进行函询,请问应当以县纪委哪个部门名义发函给被反映人?()

A.信访室

B.纪检监察室

C.案件监督管理室

D.办公室

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第5题
各级纪委监察部门应公布信访举报电话。受理电话举报应当耐心接听,详细询问,如实记录,复述确认重要事项和情节,并可告知反映人提供书面材料,有条件的可以录音。对来电中反映的(),应当告知反映人向相关部门反映,并做好解释工作。

A.历史久远无法受理的问题

B.不属于纪委监察部门受理范围的问题

C.无确凿证据的问题

D.无可查性的问题

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第6题
“凡提四必”内容之一是,反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报凡提必查。()
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第7题
干部选任工作中的“凡提四必”是指()

A.组织(人事)部门必须严格审核考察对象的干部人事档案

B.查核个人有关事项报告

C.就党风廉政情况听取纪检监察机关意见

D.对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查,对需要进行经济责任审计的考察对象,应当事先按照有关规定进行审计

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第8题
干部选拔任用工作有()情形之一,应当追究纪检监察机关有关负责人和其他责任人员的责任

A.不如实回复拟任人选廉洁自律情况并提出结论性意见的

B.对收到的反映拟任人选问题线索具体、有可查性的信访举报不按照规定调查核实,或者对相关违纪违法问题不按照规定调查处理的

C.不按照规定履行干部选拔任用工作监督职责造成严重后果的

D.其他应当追究的失职失责情形

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第9题
干部选拔任用工作中的“凡提四必”是指,干部档案“凡提必审”,个人有关事项报告“凡提必核”,纪检监察机关意见“凡提必听”,反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。()
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第10题
公司党委组织部门对拟提拔和进一步使用的意向人选严格把关,履行“凡提三必”程序是指()。(出自:《公司中层领导人员管理办法(A-0)》)

A.干部档案凡提必审

B.纪检部门意见凡提必听

C.反映问题线索具体、有可查性的信访举报凡提必查

D.公司党委凡提必过

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第11题
《中国共产党党内监督条例》提出,要定期分析研判信访举报情况,对信访反映的()问题提出有针对性的处置意见,督促信访举报比较集中的地方和部门查找分析原因并认真整改。

A.典型性

B.普遍性

C.高危性

D.高频性

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