根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()。
劳动合同期满
用人单位决定提前解散
用人单位被依法宣告破产
劳动者达到法定退休年龄
劳动合同期满
用人单位决定提前解散
用人单位被依法宣告破产
劳动者达到法定退休年龄
A、劳动者达到法定退休年龄的
B、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的
C、用人单位决定提前解散的
D、劳动合同期满,但劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
书面通知纳税人开户银行或者其他金融机构冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款
扣押、查封纳税人的价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产
依法拍卖纳税人的价值相当于应纳税款的商品,以拍卖所得抵缴税款
向中国人民银行当地分支行备案之日起
正式开立该账户之日起3个工作日后
向中国人民银行当地分支行备案之日起5个工作日后
实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%
仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力
当事人对仲裁协议的效力有异议的可以请求仲裁委员会作出决定
当事人对仲裁协议的效力有异议的可以请求人民法院作出裁定
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