题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友zhangwei2017
发布时间:2022-01-07
[主观题]
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当依据什么予以减轻劳
动量或者安排其他能够适应的劳动。
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A、女职工要求
B、医疗机构的证明
C、工会证明
D、女职工身体状况
A、工作人员
B、带队负责人
C、单位领导
D、用人单位
判断对错
A.食品添加剂
B.食品污染
C.食品有害物质残留
D.食品中的过敏源
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