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提问人:网友xiayan188 发布时间:2022-01-07
[主观题]

指导90后95后员工的重要诀窍是()

A、借力打力

B、身体力行

C、严肃原则

D、放任成长

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更多“指导90后95后员工的重要诀窍是()”相关的问题
第1题
()是查找员工绩效不高原因的重要渠道。

A.高层主管

B.中层管理者

C.人力资源部专职人员

D.员工

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第2题
员工的重要性体现在以下()方面
A.员工是企业的基础

B.员工是企业成功的关键

C.员工是企业发展的需要

D.员工是企业发展的根本动力

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第3题
烟叶()是指导烟叶收购工作的重要文件。
A、收购方案

B、种植合同

C、收购合同

D、分级标准

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第4题
在厨房员工培训中,无论是对新员工还是老员工都具有很重要的意义和作用。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
多能工培养是应对员工流动的重要条件,也是培养一线骨干的重要途径()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
三个代表重要思想被确定为党的指导思想是在
A.党的十五大

B.党的十四大

C.党的十六大

D.党的十三大

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第7题
工序模型可用来预测装置的输入和输出,下列不属于常用商业模型的是()。
ASpyro

BR-SIM

CPython

DAspen

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第8题
工资系统中在定义工资项目时,对系统提供的各单位都使用的项目,需要修改时,能修改的是()
A.项目的名称

B.项目的数据长度

C.项目数据的性质

D.项目数据的类型

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第9题
发明问题分析内容包括()。
A.功能分析

B.资源分析

C.因果分析

D.理想解分析

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