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更多“针对蓄意结案造假行为，将根据活动类型及主导管理人（行销/重客/特渠/电商等），按照问题涉及金额的50%对营销总部相关职能经理、营销总经理进行管理追责（）”相关的问题
A.针对该园区打包优惠套餐，牵引企业上云
B.前期切入，成为园区独家网络供应商，占据上云优势地位
C.引导物业提供资费补贴，牵引园区企业上云
D.与物业公司合作分成，将云产品融入物业公司的网站，用户可以直接通过物业公司购买
A.7月30日
B.8月10日
C.8月20日
D.8月31日
A.识别物项和活动的造假风险
B.对假冒和欺诈物项及造假行为的跟踪和调查
C.让步接收造假物项
D.对防造假措施实施情况进行监督和评价
B．协助客户造假,协助客户提供虚假信息，给客户提供造假渠道，或承诺造假，包含但不限于协助客户做资质等行为
C．从事或经营任何与公司相同、类似或存在其他利益冲突的活动或业务
D．泄露公司资源/商业机密，具体行为包括：将公司商业机密（包括但不限于保密资料、房客源信息、其他员工个人信息、未公开的财务数据和绩效薪酬制度、交易统计数据、知识产权资料等各种涉密数据和保密制度）泄漏给他人或利用该机密进行个人营利活动等行为
适合对员工工作潜力、工作精神及人际沟通能力进行考评的绩效管理考评类型称为()。
A.行为主导型
B.品质主导型
C.能力主导型
D.效果主导型
适合队员工工作潜力、工作精神及人际沟通能力进行考评的绩效管理考评类型称为（）。
A．行为主导型
B．品质主导型
C．能力主导型
D．效果主导型
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