题目内容
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提问人:网友tuoluo
发布时间:2022-01-07
[主观题]
企业法定代表人的变更,用人单位和劳动者需要重新签定劳动合同。
A.错误
B.正确
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A.错误
B.正确
A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
B.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
C.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失效,需与继承原单位权利义务的用人单位重新签订劳动合同。
D.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
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