题目内容
（请给出正确答案）
A.见习期是见习制度中的一种期限
B.见习期为半年
C.见习期逐渐被各种试用期所取代
D.见习期内可约定不超过半年的试用期
参考答案
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A.试用期结束后才是见习期
B.见习期间用人单位可不用缴纳社会保险
C.见习期间新员工应独自承担具体工作
D.见习期是企业人才培养的一种形式
A、如果用人单位既规定了见习期，又规定了试用期，则在试用期内执行劳动法有关试用期的规定，试用期结束后的见习期内，按照关于见习期的规定执行。
B、在劳动合同制度下，任何关于见习期的约定均不符合法律规定，因约定违法而无效。
C、见习期和试用期的概念是一致的。
D、如果用人单位既规定了见习期，又规定了试用期，则在试用期内执行劳动法有关试用期的规定，试用期结束后的见习期内，可以重新对劳动者进行考察，不符合录用条件的，用人单位可以单方解除劳动合同。
A.见习期与试用期是全然不同的概念
B.用人单位可以用见习期来代替试用期，达到延长试用期的目的。
C.见习期专门适用于大中专毕业生，是对刚刚毕业的大中专毕业生在转为国家干部编制之前制定的考核期间
D.试用期则是针对用人单位和毕业生在签订劳动合同时约定的一种考核期限，是随着劳动法的实施而产生的
A.A、B类个贷客户经理均执行见习管理制度，见习期原则上不少于6个月
B.经二级分行个贷中心审批，新准入A类个贷客户经理可不执行见习管理制度
C.个贷客户经理由B类升级为A类的可免除见习期
D.对于离开执业岗位超过2年的个贷客户经理，再次办理个人信贷业务需重新执行个贷客户经理准入流程，且不可免除见习期
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