题目内容
（请给出正确答案）
A.法律事务部门或岗位的建设情况
B.机构评级情况
C.人员配备及专业能力情况
D.履职情况
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更多“整体法律风险管理能力评价中组织体系建设评价的内容，不包括（）”相关的问题
A.评价机构是否建立合适的法律风险管理制度体系
B.评价机构是否建立全面的法律风险管理制度体系
C.从事法律事务岗的人员是否具有法律专业知识的背景
D.各项制度是否具有操作性
E.是否存在因案件承办人的原因导致案件败诉的情况
A.内外规管理功能
B.授权管理功能
C.合同管理功能
D.法律咨询管理功能
E.案件管理功能
A.构建完善的法律风险管理组织体系，突出法律风险管理的重要性和专业性，明确法律风险管理的职责，实现对法律风险的垂直化、集中化管理
B.构建高效的法律风险管理流程、制度体系，能够针对不断变化的内外部环境，运用科学的方法，全面、系统地识别和分析面临的法律风险
C.建立先进的企业法律风险管理信息系统，实现法律风险识别、评价、控制、实施评估的动态管理和持续更新，形成法律风险管理的长效机制
D.培育良好的企业法律风险管理文化体系，强化事前防范、全员参与的法律风险管理理念，提升企业员工的法律风险管理意识，营造良好的企业合规文化氛围
E.持续优化法律风险管理体系，促进机构法律风险管理能力提升，机构业绩明显提升
A.员工违规指标的监测分析
B.机构被诉和败诉案件指标的监测分析
C.员工满意度指标的监测分析
D.机构评级指标的监测分析
A.法律事务部门为履职需要是否可以查阅机构任何有关文件、资料及财务报表、统计报表等
B.为履职需要是否能依法向有关员工调查情况、收集证据
C.对机构或员工违反法律、法规的行为，是否可提出纠正意见和建议
D.各部门和分支机构是否重视法律意见，对法律事务岗出具的审查意见或建议是否能接受或落实
E.管理层是否重视法律意见，当法律意见与业务发展冲突时，能否做到合规优先
A.是否配备专职人员负责法律事务工作
B.是否外聘法律顾问或律师
C.人员配备是否充足
D.从事法律事务岗的人员是否具有法律专业知识的背景
E.法律顾问或律师的履职能力是否开展定期评价
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