对党的领导干部的问责,可以采取的方式,以下哪个是错误的?()
A.通报。进行严肃批评,责令作出书面检查、切实整改,并在一定范围内通报
B.诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉
C.组织调整或者组织处理。对失职失责、危害较重,不适宜担任现职的,应当责令辞职
D.纪律处分。对失职失责、危害严重,应当给予纪律处分的,依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任
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- · 有2位网友选择 C,占比20%
- · 有2位网友选择 D,占比20%
A.通报。进行严肃批评,责令作出书面检查、切实整改,并在一定范围内通报
B.诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉
C.组织调整或者组织处理。对失职失责、危害较重,不适宜担任现职的,应当责令辞职
D.纪律处分。对失职失责、危害严重,应当给予纪律处分的,依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任
A.A.责令作出书面检查,并在一定范围内通报
B.B.责令整改,并在一定范围内通报
C.C.责令作出书面检查、切实整改,并在一定范围内通报
D.D.责令作出书面检查、切实整改,并进行通报
对党的领导干部的问责方式包括:(一)通报。对履行职责不力的,应当严肃批评,依规整改,并在一定范围内通报。(二)诫勉。对失职失责、情节较轻的,应当以谈话或者书面方式进行诫勉。(三)组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。(四)纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的,依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。()
《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定,对失职失责、情节较轻的党的领导干部的问责方式为()。
A严肃批评,依规整改,并在一定范围内通报
B以谈话或者书面方式进行诫勉
C依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任
D根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施
《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定,对失职失责、情节较轻的党的领导干部的问责方式为()。
A根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施
B以谈话或者书面方式进行诫勉
C严肃批评,依规整改,并在一定范围内通报
D依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任
A.依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任
B.以谈话或者书面方式进行诫勉
C.严肃批评,依规整改,并在一定范围内通报
D.根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施
A.以谈话或者书面方式进行诫勉
B.严肃批评,依规整改,并在一定范围内通报
C.依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任
D.根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施
A.责令其作出书面检查并切实整改
B.采取通报、诫勉方式进行问责
C.提出组织调整或者组织处理的建议
D.采取纪律处分方式问责,按照党章和有关党内法规规定的权限和程序执行、
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