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提问人:网友154336271
发布时间:2022-09-08
[判断题]
月度绩效考核得分小于60分,当月绩效工资全部扣除()
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A.月度绩效考核奖基数+职工的岗位(职务、职级)月度系数之和×月度考核得分/100。
B.月度绩效考核奖基数×职工的岗位(职务、职级)月度系数之和+月度考核得分/100。
C.月度绩效考核奖基数+职工的岗位(职务、职级)月度系数之和+月度考核得分/100。
D.月度绩效考核奖基数×职工的岗位(职务、职级)月度系数之和×月度考核得分/100
A.供应商年度绩效考核得分低于80分,不少于60分
B.供应商年度绩效考评得分80分及以上,近两年有且已解除警告或取消资格处置的供应商
C.供应商年度绩效考评得分80分及以上,近三年有且已解除警告或取消资格处置的供应商
D.供应商年度绩效考核得分低于80分,不少于70分
A.达成目标
B.挖掘问题
C.分配利益
D.促进成长
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