健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影..

第1题

健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。通过培训所期望达到的结果或成果是（）

A.明确培训目的

B.明确培训方法

C.明确培训程序

D.明确培训目标

E.明确培训形式

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第2题

健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训

计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门、组织者采用各种技术方法，对各相关组织及成员新定目标等进行分析，确定是否需要培训等一种活动过程是A、培训评估

B、知识评估

C、需求评估

D、目标评估

E、组织评估

通过培训所期望达到的结果或成果是A、明确培训目的

B、明确培训方法

C、明确培训程序

D、明确培训目标

E、明确培训形式

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第3题

健康教育与健康促进干预计划的实施准备工作，不包括（）

A.制订计划实施时间表

B.建立实施计划的组织机构

C.配备与培训工作人员

D.进行基线调查

E.制作传播材料和配备购置设备物件

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第4题

健康教育与健康促进干预计划的实施准备工作，不包括A．制订汁划实施时间表B．建立实施计划的组织机

健康教育与健康促进干预计划的实施准备工作，不包括

A．制订汁划实施时间表

B．建立实施计划的组织机构

C．配备与培训工作人员

D．进行基线调查

E．制作传播材料和配备购置设备物件

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第5题

在实际工作中，开展社区健康教育活动的首要环节是A、确定干预对象B、制订干预计划C、培训业务人员D、

在实际工作中，开展社区健康教育活动的首要环节是

A、确定干预对象

B、制订干预计划

C、培训业务人员

D、寻求经费资助

E、评估社区需求

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第6题

（)环节是落实所制订的教育培训计划的过程，也是员工正式接受教育培训的活动过程。

A.安全教育培训的实施管理

B.安全教育培训的开始

C.安全教育培训的整体管理

D.安全教育培训的总结

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第7题

健康教育计划的实施的内容包括()。

A.制订实施的工作时间表

B.实施的质量控制

C.组织机构建设

D.培训实施人员

E.设施设备与健康教育材料准备

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第8题

生产经营单位的主要负责人应组织制订并实施本单位安全生产教育和培训计划。

A．错误

B．正确

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第9题

下列对培训需求分析表述正确的有（）。

A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究，以确定是否需要培训和培训内容

B.培训需求分析是现代培训活动的中间环节

C.培训需求分析具有很强的指导性

D.培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证

E.培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提

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第10题

生产经营单位的主要负责人应组织制订并实施本单位安全生产教育和培训计划。此题为判断题(对，错)。

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第11题

负责制定职业危害分类目录和管理办法的部门是负责督促、协助用人单位开展职业健康教育与培训的部门是

A.用人单位

B. 国务院卫生行政部门

C. 省级人民政府

D. 省级卫生行政部门

E. 工会

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