题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友15***596
发布时间：2022-01-06
[主观题]
企业经理人员核对年度计划目标的实现程度可运用的绩效工具有（)。
A.销售分析
B.市场占有率分析
C.市场营销费用对销售额比率分析
D.财务分析
E.顾客态度追踪
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“企业经理人员核对年度计划目标的实现程度可运用的绩效工具有（)。”相关的问题
第2题
（）是企业实施战略规划的具体计划。是实现战略规划目标的保障计划。A.战术计划B.细化计
（）是企业实施战略规划的具体计划。是实现战略规划目标的保障计划。
A.战术计划
B.细化计划
C.企业年度计划
D.中短期计划
第3题
注册会计师认为非财务报告内部控制缺陷为重要缺陷的，应当以书面形式与企业董事会和经理层沟通，提醒企业加以改进；同时应当在内部控制审计报告中增加非财务报告内部控制重要缺陷描述段，对重要缺陷的性质及其对实现相关控制目标的影响程度进行披露，提示内部控制审计报告使用者注意相关风险。（）此题为判断题(对，错)。
第5题
A企业在管理咨询机构的帮助下制定了科学有效的发展战略，为了使战略得到落实，还需要构建战略控制系统来控制战略的实现，一个有效的战略控制系统，要体现哪些特点（）。
A.程序的正式程度
B.系统的灵活性
C.能被识别的业绩评价指标数目
D.目标的可实现性
第8题
为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()。
A.所有者解聘经营者
B.所有者向企业派遣财务总监
C.所有者向企业派遣审计人员
D.所有者给经营者以“股票选择权”
