涉及劳动者切身利益规章制度一定不能与劳动合同冲突()
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关于劳动规章制度的说法,正确的是()。
A.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者
B.用人单位必须单独制定休息休假制度
C.用人单位可以不建立劳动规章制度
D.工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见
下列关于劳动规章制度的说法,正确的是()。
A.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者
B.用人单位必须单独制定休息休假制度
C.用人单位可以不建立劳动规章制度
D.工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见
A.规章制度的内容属于涉及员工切身利益的事项,如劳动报酬、工作时间等
B.规章制度的制定经过职工代表大会或全体职工讨论,且经过平等协商
C.规章制度的内容不违反法律、法规
D.涉及劳动者切身利益的规章制度应当在单位内公示或告知劳动者
A.不执行
B.宣布废止
C.向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚在直接涉及劳动者
A.不遵照执行
B.宣布废止
C.向用人单位提出,通过协商以修改完善
D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚
A.请求劳动行政部门给予用人单位处罚
B.不遵照执行
C.向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D.宣布废止
A.宣布废止
B.向用人单位提出,通过协商予以修改完善
C.请求劳动行政部门给予用人单位处罚
D.不遵照执行
A.宣布废止
B. 向用人单位提出,通过协商予以修改完善
C. 不遵照执行
D. 请求劳动行政部门给予用人单位处罚
A.不遵照执行
B.宣布废止
C.向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚
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