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提问人:网友xiaobrown 发布时间:2022-01-06
[单选题]

应届毕业生办理劳动手册,须带妥()。

A.一寸照片2张、户口簿、身份证、毕业证书

B.一寸照片2张、身份证、毕业证书

C.一寸照片2张、社保卡、毕业证书

D.一寸照片2张、户口簿、毕业证书

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匿名网友[13.***.***.57]选择了 B
1天前
匿名网友[77.***.***.154]选择了 D
1天前
匿名网友[57.***.***.193]选择了 D
1天前
匿名网友[41.***.***.30]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[201.***.***.11]选择了 A
1天前
匿名网友[40.***.***.237]选择了 C
1天前
匿名网友[231.***.***.53]选择了 D
1天前
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1天前
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更多“应届毕业生办理劳动手册,须带妥()。”相关的问题
第1题
用人单位办理招退工登记备案手续时应凭()办理,填妥《上海市单位招用从业人员备案名册》并加盖公章。

A.营业执照及组织机构代码证的复印件、公章

B.营业执照、组织机构代码证

C.录用人员照片、合同、组织机构代码证

D.录用人员的劳动手册、营业执照、合同

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第2题
协保人员就业补贴申请需带()方可办理。

A.户口本和身份证

B.劳动手册和身份证

C.劳动手册和户口本

D.户口本

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第3题
非应届毕业生凭()办理落户手续。

A.与用人单位签订的劳动(聘用)合同

B.《普通高等学校毕业证书》

C.《全国普通高等学校毕业生就业报到证》

D.落户证明

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第4题
酒店员工手册

筹备期酒店在录用新员工时需要办理的相关手续,正确的是哪项?()

A.员工到岗时须提供个人资料:前工作单位的离职证明(上海户籍员工必须有《劳动手册》)、身份证原件和复印件、学历证明及复印件等

B.驻店专员到岗后,应及时建立酒店员工花名册和员工档案,并记录员工考勤情况

C.店长应安排与员工签定劳动合同,合同上要有明确的试用期时间

D.所有选项皆是

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第5题
2.非应届毕业生凭()办理落户手续。

A.与用人单位签订的劳动(聘用)合同

B.《普通高等学校毕业证书》

C.《全国普通高等学校毕业生就业报到证》

D.落户证明

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第6题
应届毕业生凭()办理落户手续。

A.《普通高等学校毕业证书》

B.《全国普通高等学校毕业生就业报到证》

C.与用人单位签订的《就业协议书》或劳动(聘用)合同

D.落户证明

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第7题
1.应届毕业生凭()办理落户手续。

A.《普通高等学校毕业证书》

B.《全国普通高等学校毕业生就业报到证》

C.与用人单位签订的《就业协议书》或劳动(聘用)合同

D.落户证明

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第8题
筹备期酒店在录用新员工时需要办理的相关手续,正确的是哪项?()
A.员工到岗时须提供个人资料:前工作单位的离职证明(上海户籍员工必须有《劳动手册》)、身份证原件和复印件、学历证明及复印件等

B.驻店专员到岗后,应及时建立酒店员工花名册和员工档案,并记录员工考勤情况

C.店长应安排与员工签定劳动合同,合同上要有明确的试用期时间

D.所有选项皆是

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第9题
省会及以下城市要放开对吸收高校毕业生落户的限制,简化有关手续,应届毕业生可凭哪些证明与用
人单位签订办理落户手续?

A 普通高等学校毕业证书

B 全国普通高等学校毕业生就业报到证

C 就业协议书或劳动(聘用)合同

D 推荐表

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第10题
申请大龄协保就业补贴须本人持有什么证件?A.身份证、户口簿B.户口簿、劳动手册

申请大龄协保就业补贴须本人持有什么证件?

A.身份证、户口簿

B.户口簿、劳动手册

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