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更多“员工有义务确保个人信息的有效性，当劳动合同或聘用合同上的通讯地址、联系电话等信息发生变化时，应以书面形式及时通知人力资源部，在接到书面通知前，原信息视为有效信息。（)”相关的问题
A.联系电话
B.邮政编码
C.通讯地址(包括具体省份、地区名)
D.身份证号码
A.招标代理机构信息，包括机构名称、统一社会信用代码、办公场所地址、联系电话、法人代表、职工缴纳社保等基本情况信息
B.项目负责人信息，包括有效身份证明、劳动合同、资格职称、代理业绩、社保缴纳等个人信息
C.专职从业人员信息，包括有效身份证明、劳动合同、资格职称、社保缴纳等个人信息
D.奖惩情况和其他信息
A.验证个人信息，包括核验有效身份证件、学历证明、工作经历和专业资格证书等信息。
B. 审核信息科技员工的道德品行，确保其具备相应的职业操守。
C. 确保员工了解、遵守信息科技策略、指导原则、信息保密、授权使用信息系统、信息科技管理制度和流程等要求，并同员工签订相关协议。
D. 审核员工的婚姻状况、子女情况、父母状况及社会关系状况。
E. 评估关键岗位信息科技员工流失带来的风险，做好安排候补员工和岗位接替计划等防范措施；在员工岗位发生变化后及时变更相关信息。
A．错误
B．正确
A．验证个人信息，包括核验有效身份证件、学历证明、工作经历和专业资格证书等信息。
B．审核信息科技员工的道德品行，确保其具备相应的职业操守。
C．确保员工了解、遵守信息科技策略、指导原则、信息保密、授权使用信息系统、信息科技管理制度和流程等要求，并同员工签订相关协议。
D．审核员工的婚姻状况、子女情况、父母状况及社会关系状况。
E．评估关键岗位信息科技员工流失带来的风险，做好安排候补员工和岗位接替计划等防范措施；在员工岗位发生变化后及时变更相关信息。
A.学生家庭住所、通讯地址、联系电话及工作单位发生变化
B.贷款学生出现失业、重大疾病、意外事故
C.贷款学生退学、被开除学籍、出国等不能正常完成学业的情况
D.贷款学生及共同借款人户籍地、居住地迁出入学时户籍所在地、
当道路临时交通组织或维护等原因标志和标线信息含义不一致时,应以标线传递的信息为主。()
参考答案：错误
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