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提问人：网友Chenshan333
发布时间：2023-01-20
[主观题]
对“社会人”假设的评价，说法错误的是（)。
A.促进企业经济利润的大幅度提升
B.标志着人们对人性认识的进一步加深
C.促进管理思想和管理方式发生重大变化
D.促进管理水平的提高和生产的发展
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A
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第3题
下列有关人生价值的实现说法错误的是（）
A.人所创造的价值不仅具有社会意义，同时也具有自我意义
B.由于人的社会关系是多方面的，人生价值的实现也是多方面的
C.个人对社会的贡献不容易直接地、及时地得到社会的公正评价
D.人的价值创造和社会对其的承认之间是一一对应的关系
第4题
下列有关社会认知的偏差的说法错误的是：()
A.首因效应在对人以后的认知中发挥一定的作用，它往往会成为双方以后是否交往的根据
B.近因效应指最后的印象对人的社会认知具有重要的作用
C.近因效应在感知陌生人时起重要作用
D.首因效应及近因效应的作用主要取决于认知主体的价值选择及评价
E.社会固定印象对人的社会认知产生积极和消极两个方面的影响
第5题
管理学家总结出组织中的管理者实际上持有四种人性假设，分别是经济人假设、社会人假设、自我实现人
假设和复杂人假设。对于管理学家总结的这些人性假设，你认为最为合适的评价是什么？
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A．了解这方面知识对管理者做好人的工作，有一定的指导意义。
B．了解这些假设对管理者来说虽然没什么坏处，但没太大意义。
C．管理者的任务是计划、组织、领导和控制，完成这些任务与人性假设几乎无关。
D．这方面知识对管理者来说很难完全掌握，所以没有什么意义。
第6题
下列关于国际放射防护委员会提出的参考人说法错误的是（)。A.用于辐射防护评价目的的一种假设的成
下列关于国际放射防护委员会提出的参考人说法错误的是()。
A.用于辐射防护评价目的的一种假设的成年人模型
B.其解剖学和生理学特征是实际的某一人群组的平均值
C.是经过选择，作为评价内照射剂量的
D.具有统一的解剖学和生理学基础的化模
第9题
马斯洛说，自我实现的动力来自人性的“一种内压力，指向人格的同一和自发的表现…。指向探索真理的、成为有创造力的、成长美好的人。”自我实现的评价标准是“人的潜能的充分发挥”。以下对这种说法的评价正确有
A.错误地认为人的需要及其发展仅仅来自人性的要求
B.没有看到人的需要主要来自人的实践发展和社会进步的要求
C.没有看到人的自我价值和社会价值的实现才是自我实现的标准
D.看到了人性的要求才是人发展的根源、人的潜力充分发挥是个人发展的评价标准
第10题
关于心理社会治疗模式对人的成长发展的假设，下列选项中正确的说法是（)。A．它认为人生活在特定的社
关于心理社会治疗模式对人的成长发展的假设，下列选项中正确的说法是()。
A．它认为人生活在特定的社会环境中，涉及生理、心理和社会三个方面因素的影响
B．它认为三个方面的相互作用最终使人出现心理方面的困扰和人际交往中的冲突
C．它认为人际沟通是形成个人健康人格的重要条件
D．它认为每个人都是有价值的
E．它认为社会环境压力主要来自个体自身
第11题
按照合理情绪疗法的假设，该求助者产生心理问题的原因，最可能的是（)（A) 严重负性生活事件（B) 个性
按照合理情绪疗法的假设，该求助者产生心理问题的原因，最可能的是()
(A) 严重负性生活事件
(B) 个性好强不肯服输
(C) 缺乏社会支持系统
(D) 对母亲的错误评价
