搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友qicosmos 发布时间:2022-01-07
[单选题]

美国最欢迎的商业广播讲座拟稿人托尼·亚历山德拉博士与人力资源顾问、训导专家迈克尔·奥康纳博士的研究成果,其精髓在于“别人希望你怎样对待他们,你就怎样对待他们。”是人际交往中的哪一种法则?()

A.黄金法则

B.白金法则

C.反黄金法则

D.反白金法则

参考答案
简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
网友提供的答案
位网友提供了参考答案,
查看全部
  • · 有5位网友选择 B,占比50%
  • · 有4位网友选择 D,占比40%
  • · 有1位网友选择 A,占比10%
匿名网友[171.***.***.122]选择了 B
1天前
匿名网友[163.***.***.192]选择了 D
1天前
匿名网友[30.***.***.34]选择了 A
1天前
匿名网友[242.***.***.36]选择了 D
1天前
匿名网友[193.***.***.178]选择了 B
1天前
匿名网友[228.***.***.178]选择了 B
1天前
匿名网友[228.***.***.4]选择了 D
1天前
匿名网友[200.***.***.169]选择了 D
1天前
匿名网友[72.***.***.130]选择了 B
1天前
匿名网友[52.***.***.193]选择了 B
1天前
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“美国最欢迎的商业广播讲座拟稿人托尼·亚历山德拉博士与人力资源顾问、训导专家迈克尔·奥康纳博士的研究成果,其精髓在于“别人希望你怎样对待他们,你就怎样对待他们。”是人际交往中的哪一种法则?()”相关的问题
第1题
面向人力资源主题开展商业智能的应用,又可以细分为以下几个主题?

A、人事数据分析

B、工资数据分析

C、员工绩效数据分析

D、员工培训管理分析

点击查看答案
第2题
下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有()。
A.传统的人力资源管理人员的职责是职能专家,战略性的是业务管理人员

B.传统的焦点在于员工关系,战略性的在于与内部及外部客户的合作关系

C.传统的关键投资在于人、知识,战略性的在于资本、产品

D.传统的经济责任在于成本中心,战略性的在于投资中心

E.传统的创新是缓慢、被动、零碎的,战略性的是迅速、主动、整体的

点击查看答案
第3题
企业人力资源供给预测与人力资源需求预测的差别是()

A. 需求预测一般情况下只对企业的人力资源需求进行预测,而供给预测则需要从企业外部与内部两个方面预测企业人力资源的供给情况

B. 企业人力资源需求预测和供给预测是一致的

C. 企业人力资源需求预测和供给预测是解决企业人员短缺方面是不相同的

D. 两者没什么区别

点击查看答案
第4题
请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。
点击查看答案
第5题
人力资源战略与规划的第二步是()

A. 制定人力资源规划方案

B. 进行人力资源供给与需求预测

C. 环境分析

D. 制定人力资源战略

点击查看答案
第6题
人力资源是企业最重要最宝贵的资源。
点击查看答案
第7题
人力资源与人力资本的区别是什么?
点击查看答案
第8题
下列哪一项不属于商务礼仪的特征?( )

A、规范性

B、技巧性

C、层次性

D、服务性

点击查看答案
第9题
()就是人们在商务活动中形成的约定俗成的惯用形式和行为规范,是一般礼仪在商务活动中的运用与体现。
点击查看答案
第10题
所谓(),也叫第一印象,具体来说就是指最初接触到的信息所形成的印象对我们以后的行为活动和评价的影响。
点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP