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提问人：网友154336271
发布时间：2023-03-22
[多选题]
在宣贯国铁66号文件过程中，准确理解和把握66号文件，应重点处理好以下几个方面（）的关系
A.处理好基础指标与创优指标的关系
B.处理好通用指标与个性指标的关系
C.处理好考核评价过程中三个层级之间的关系
D.处理好新文件与旧办法的关系
E.处理好标准化考评与其他考核间的关系
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第1题
部门负责人要严格制定工作计划，合理安排人员；加强对员工工作动态的管控；严格出差申请和报销单据的审核把关，特别是对出差事由与时长的合理性、发票报销合规性等方面的审核。深入开展党规党纪教育和《国家电网有限公司差旅费管理办法》、《国网公司员工奖惩规定》等相关制度文件的宣贯学习，发挥反面案例的警示作用，加强员工日常廉洁教育，增强规矩意识，筑牢思想防线。以上说法是否正确（）
第3题
在宣贯培训活动中要注意，进行宣贯培训的人员要有()，能够准确释义标准各条款及制定的理由，以及执行中的要求和注意事项，避免对标准的误读。
A.资格证书
B.权威
C.讲演能力
D.执行力
第6题
属于标准执行状况评价内容中技术人员掌握标准状况评价内容的是（）
A.技术人员是否能准确应用所评价的标准
B.所评价的标准在质量管理体系中是否“受控”
C.是否开展了相关的宣贯、培训工作
D.在工程中是否有准确、有效应用
第7题
属于标准执行状况评价内容中技术人员掌握标准状况评价内容的是（)。A.技术人员是否能准确应用所评
属于标准执行状况评价内容中技术人员掌握标准状况评价内容的是()。
A.技术人员是否能准确应用所评价的标准
B.所评价的标准在质量管理体系中是否“受控”
C.是否开展了相关的宣贯、培训工作
D.在工程中是否有准确、有效应用
