人本原则强调了现代管理工作必须以()为中心.
A.物
B.事
C.人
D.工作
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A.物
B.事
C.人
D.工作
A、反应了宫颈癌的现代概念
B、以细胞形态学为基础
C、以病理组织学为指导
D、巴氏分级诊断取代了描述性诊断
E、强调了标本质量的重要性
A.文章整体采用总—分—总的结构,先提出问题,主体部分则运用并列结构提出解决问题的办法,最后发出呼吁
B.文变染乎世情,兴废系乎时序强调了文艺创作会对社会和国家产生巨大影响。抗疫文艺宣传中国精神更是证明了这一点
C.文章从政策倾向、创作核心、创作原则、创作使命四个角度为提高抗疫文艺书写水平指明了发展之路,论证有理有据,说服力强
D.第⑤段引用元好问《论诗三十首》,从反面论证了抗疫文艺创作必须以客观事实为本,否则就会失去艺术感染力
A.现代概念强调了企业战略的一方面属性——方案性、全局性和整体性
B.狭义论者认为,以方案为基点将企业战略视为理性方案的产物是不正确的,企业中许多成功的战略是在事先无方案的情况下产生的
C.广义论者强调企业战略的一方面属性——应变性、竞争性和风险性
D.企业大局部战略是事先的方案和突发应变的组合
E.传统概念强调企业战略的一方面属性——方案性、全局性和整体性
以下对于《法国民法典》的说法不正确的是:
A.《法国民法典》,习惯上也称为《拿破仑法典》
B.它是一部典型的资产阶级早期的民法典
C.确立过失责任原则,即承担损害赔偿责任以过失为基础
D.法典在所有权制度中开始强调了所有权受到一定限制的特点
以下对于《法国民法典》的说法不正确的是:
A.《法国民法典》,习惯上也称为《拿破仑法典》
B.它是一部典型的资产阶级早期的民法典
C.确立过失责任原则,即承担损害赔偿责任以过失为基础
D.法典在所有权制度中开始强调了所有权受到一定限制的特点
A.《法国民法典》习惯上也称为《拿破仑法典》
B.它是一部典型的资产阶级早期的民法典
C.确立过失责任原则,即承担损害赔偿责任以过失为基础
D.法典对所有权明确的定义强调了所有权具有绝对无限制的特点
现代人力资源管理与传统人事管理的区别有()
A.传统人事管理是以“事”为中,现代人力资源管理是以“人”为核心
B.传统人事管理是人事部门的职责,现代人力资源管理是所有部门的职责
C.传统人事管理把人当作成本,现代人力资源管理把人作为资源
D.传统人事管理把人当作“社会人”
E.现代人力资源管理强高对员工实行人本化的管理
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