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提问人:网友15***739 发布时间:2022-01-06
[单选题]

对“王师傅称赞李厂长”的原因分析中,得到的信息资料是一致性高,一贯性高,区别性高,这应该归因于()

A.王师傅善于阿谀奉承

B.李厂长的所作所为确实值得称赞

C.王师傅迫于情境的压力违心地称赞李厂长

D.无法确定王师傅称赞李厂长的真正原因

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第1题
对“王师傅称赞李厂长”的原因分析中,得到的信息资料是一致性高,一贯性高,区别性高,这应该归因于()

A.王师傅善于阿谀奉承

B.李厂长的所作所为确实值得称赞

C.王师傅迫于情境的压力违心地称赞李厂长

D.无法确定王师傅称赞李厂长的真正原因

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第2题
对“王师傅称赞李厂长”的原因分析中,得到的信息资料是一致性高,一贯性高,区别性高,这应该归因于()。
A.王师傅迫于情境的压力违心地称赞李厂长

B.李厂长的所作所为确实值得称赞

C.无法确定王师傅称赞李厂长的真正原因

D.王师傅善于阿谀奉承

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第3题
下面属于群体的是()

A.邻居

B.同乘一辆车的人

C.同一支球队的队友

D.同在一家餐厅吃饭的人

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第4题
情境领导理论认为,随着下属由不成熟到成熟,领导行为的轨迹是()

A.低工作低关系→高工作高关系→低工作高关系→低关系高工作

B.高工作低关系→高工作高关系→高关系低工作→低工作低关系

C.低工作低关系→低工作高关系→高工作高关系→高工作低关系

D.低工作高关系→低关系高工作→低关系低工作→高工作高关系

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第5题
员工的统一着装属于组织文化的哪个层面?()

A.符号指标

B.基本价值观

C.行为规范

D.核心假设

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第6题
()的程序模式由心理学家勒温提出。

A.组织发展

B.组织变革

C.组织学习

D.组织设计

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第7题
管理心理学的产生和发展经历了哪些阶段?()

A.古典管理心理学

B.行为管理心理学

C.工业心理学

D.群体动力学

E.现代管理心理学

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第8题
通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性化的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织是()

A.变色型组织

B.学习型组织

C.虚拟型组织

D.团队形组织

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第9题
谈话法是管理心理学的研究方法之一,要使谈话有效,必须注意以下几点()

A.事先拟好提纲

B.注意把握内容与方向

C.必须善于使用摄像仪器

D.对谈话内容的记录应该系统、完整、详尽

E.要投入感情

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