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提问人:网友apple_cug 发布时间:2023-01-08
[主观题]

你和小刘是属于同一单位的公务员。平时工作中有竞争关系,一次你不经意问将你的一个非常好的建议告

诉了小刘,而他却告诉了领导,领导肯定了这些建议并表扬了小刘,同事们为你愤愤不平,你会如何对待?

简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
面对这样的问题我第一要保持一个平和的心态来对待这件事情不能因为同事将此建议报告了领导并得到表扬就心生怨气不好好工作反而要加强自己的修养。第二如果这个建议由我和同事共同完成那么无论是谁报告给领导都无关紧要因为单位的集体利益高于一切只要是为了单位的发展个人的荣誉是无关紧要的。第三如果这个建议确实是我个人自身努力的成果而被同事上报领导并且邀功。我会感到遗憾但是我仍然要保持冷静继续做好本职工作并本着团结的原则不会向领导报告此事。如果领导需要建议的详细资料那我会积极主动地提供帮助领导完善这个建议。总之就一个单位而言团结是最重要的因此我一定会秉承团结的原则团结同事做好本职工作。
面对这样的问题,我第一要保持一个平和的心态来对待这件事情,不能因为同事将此建议报告了领导并得到表扬就心生怨气,不好好工作,反而要加强自己的修养。第二,如果这个建议由我和同事共同完成,那么无论是谁报告给领导都无关紧要,因为单位的集体利益高于一切,只要是为了单位的发展,个人的荣誉是无关紧要的。第三,如果这个建议确实是我个人自身努力的成果,而被同事上报领导,并且邀功。我会感到遗憾,但是我仍然要保持冷静,继续做好本职工作,并本着团结的原则,不会向领导报告此事。如果领导需要建议的详细资料,那我会积极主动地提供,帮助领导完善这个建议。总之,就一个单位而言,团结是最重要的,因此我一定会秉承团结的原则,团结同事做好本职工作。
更多“你和小刘是属于同一单位的公务员。平时工作中有竞争关系,一次你不经意问将你的一个非常好的建议告”相关的问题
第1题
小刘,个头不到1.7米,貌不惊人。几年前,他应征入伍,多次被评为先进军人、优秀士兵、优秀共产党员。然而

在一次执行任务时,他的右前臂被炸致残,被评为五级伤残军人。退伍后,小刘拿着伤残补助金从部队回到地方。许多单位见小刘虽然获得过许多荣誉,但是个残疾人,坚决不肯接收他。在政府的几经努力下,终于落实了一家效益并不好的单位,然而,单位里有很多人对他带有歧视的眼光,不愿与他交朋友。有些人还说,小刘平时可以拿到伤残补助金,还到这里来跟他们抢饭碗,工作上处处为难小刘,不与他合作,单位领导对此也不闻不问。小刘天生就是倔强执拗之人,周围朋友不多,他也不主动与其他人进行沟通,久而久之,与单位同事的隔阂越来越深。到最后,小刘被排挤、被边缘化,觉得很难开展工作,却又找不出解决办法,情绪十分低落。

问题:

1.如果你是专业社工,请你运用“人在环境中”的理论来分析小刘的问题。

2.请提出帮助小刘走出困境的介入策略。

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第2题
小明是一名打工子弟学校二年级的学生,平时上课开小差,经常跟社区里的一些不良青少年玩,有时彻夜
不归,父母整天忙于工作,致使小明缺乏家庭照顾。社会工作者小刘在一次社区漫步时发现了小明,并了解了一些情况。在成功接案后,小刘决定从人与环境两个环节进行介入,这种介入类型属于()。

A.直接介入

B.间接介入

C.系统介入

D.综合介入

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第3题
滥好人,就是那种对人有求必应,不管对与错什么事都去做的人。滥好人把不会拒绝别人当成了一部分人
在人际交往中的习惯,他们总是过多为别人着想,忽视自己的利益。

根据上述定义,下列选项属于滥好人的是:

A.老李是公司的高层管理干部,在工作中,为了工作能顺利实施,不管大事小事全部亲力亲为。不然就会很担忧

B.小王平时就喜欢和各级领导聊天,每当领导或是领导家人有什么需要帮忙的事情,他总会及时出现,领导对他的印象非常好

C.小刘住在一个小胡同里,邻里关系非常融洽,每当邻居有事需要他帮忙,不管自己到底有没有能力做到,他总是义不容辞地接受下来

D.老张是单位的局长,每当下属生活上有困难向他反映时,只要要求合理,他总会调动资源,协助解决,在单位的口碑很好

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第4题
小刘为某部门公务员,其认为未和单位签订过劳动合同,合同签订问题F33应选取无固定期限合同()
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第5题
小王是新录用的公务员,给你来信,说单位同事不信任他,领导也只给他安排一些杂事,小王觉得公务员工
作太难做,你要怎么给他回信?

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第6题
小王是新录用的公务员,给你来信,说单位同事不信任他,领导也只给小王安排一些杂事,小王觉得公务员
工作太难做,你要怎么给他回信?

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第7题
你是一名新录用的公务员,分配到某科室后,感觉到任务新,工作紧,压力大。科长业务水平高,但是单位老
同志比较多,你怎么看这个问题?

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第8题
《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出:机关公务员和直属单位管理岗位干部在同一职位任职满5年,或在京单位司级干部在同一司局单位工作满10年,原则上应予轮岗交流。()
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第9题
社会助长,是指人们在完成简单任务或熟练任务时,如果有他人在场,将会激发起优于独处时的表现的倾
向。但是对于复杂任务或不熟练任务,情况则相反,常会出现表现较差的情形,这种情况称为社会干扰。 根据上述定义,下列属于社会干扰的一项是()。

A.小明在县运动会上夺得了百米冠军,但在省运动会上却发挥失常,没有进入半决赛

B.刚学会跳舞的小丽在舞会上被帅气的小刘邀请跳舞,小丽在跳舞过程中表现糟糕,常踩到小刘.完全不像是会跳舞的人

C.新来的员工小李工作认真负责,一段时间后,对工作不再热情,往往得过且过

D.孙某平时工作经常偷懒,但每到领导视察时却又表现得勤劳认真,仿佛换了一个人

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第10题
你单位有一个新同事,来自某名牌大学,平时工作比较差,办事拖拉,做工作经常出错,现在单位领导让你
和他共同完成一件比较紧急的事情,你该怎么做?

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第11题
你单位有一个新同事,来自某名牌大学,平时工作拖拉,而且经常出错,现在单位领导让你和他共同完成一
件比较紧急的事情,你会怎么做?

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