题目内容
（请给出正确答案）
A.绩效考核指标是指考核和评价的项目
B.绩效考核指标权重指各项指标的重要程度
C.不同的权重导致不同的评价结果
D.绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平
E.同一员工，不同周期，即便绩效指标相同，重要程度也不同。
参考答案
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A.证券公司应当健全授权管理体系，严禁权从事经营活动
B.证券公司应当制定包括风险容忍度和风β限额等的风险指标体系
C.证券公司保证风险管理制度贯彻落实的手段主要为评估、检查，不含绩效考核
D.证券公司应当关注风险的关联性，审慎估公司面临的总体风险水平
A.国家项目绩效考核工作是由国家项目资金监管服务中心组织实施的
B.各市、县(区)可按照指标体系进行重点抽查考核并确保考核质量
C.项目绩效程序、内容、标准以及考核结果应以适当形式公布
D.对参与现场考核的专家队伍应组织开展考核前培训工作
E.各地均应当建立将考核结果与补助经费挂钩的奖惩机制
A. 农行风险绩效考核管理由过去以经营利润指标为主向以经济增加值（EVA.等风险调整后收益指标为主转变
B. 农行风险绩效考核管理由过去的不良贷款率等一个或几个风险管理指标向综合反映全行风险水平的风险管理指标体系转变
C. 农行综合绩效考评管理更多导入了风险考核的理念和实质，风险绩效考核已成为农行综合绩效考评的重要组成
D. 农行经济增加值（EVA.考核目前仍处于试点范围，尚未在全行实行
A.标准化规范化
B.制度化信息化
C.标准化信息化
D.制度化规范化
A.风险控制
B.调动员工积极性
C.稳健发展
D.提升发展质量
A.业务发展
B.服务质量
C.风险防控
D.任职评价
E.管理效果
下列绩效考核方法中，为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是（）。
A.平衡计分卡
B.关键事件法
C.标杆超越法
D.关键绩效指标法
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