泰勒科学管理理论是建立在“经济人”假设基础上的。

A. 社会人

B. 复杂人

C. 经济人

D. 自我实现人

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

B.经济人

C.社会人

D.复杂人

对泰勒科学管理理论的评价中，正确的是（ ）。（注：多选题）

A、开辟了管理从经验转向科学的局面

B、科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素

C、将计划职能与执行职能分开

D、在管理史上具有划时代的意义

E、理论对提高劳动生产率具有显著的促进作用

企业再造理论是由彼得·圣吉提出的。

法约尔提出的十四条管理原则对现在的管理活动没有任何指导意义。

管理权变学派的主要目标是应用科学的方法来解决生产和管理的问题。

亚当·斯密被称为现代人事管理的创始人。

决策的目的是（ ）

A、选出最好的方案

B、解决问题

C、提高管理效率

D、降低管理风险