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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-26
[判断题]

未请假或请假未批准不上班者;假期已满不续假也不上班者;出勤后拒绝接受工作,按旷工处理。(高级厨师扣、厨师扣、厨工扣400、服务员扣)。连续矿工满2天或连续12个月内累计旷工满4天者报部门按公司劳动合同管理处理()

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第1题
一下那种情况视为旷工()

A.无故缺勤

B.请假领导未批

C.假期结束后未续没来上班

D.请假部门经理同意

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第2题
研究生在学期间无故不请假、请假未批准擅自离校或逾期不办理销假手续者,由学校给予批评教育和留校察看(含留校察看)以下处分,其中未请假离校连续两周未参加学校规定的教育活动者,按自动退学处理。——参考《中国矿业大学研究生学籍管理规定》()
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第3题
员工未请假、请假未批准或假满未续假擅自不来上班的缺勤行为属于()给予()惩罚

A.事假;扣除2倍日工资

B.事假;扣除3倍日工资

C.旷工;扣除2倍日工资

D.旷工;扣除3倍日工资

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第4题
以下哪种情形属于旷工()

A.上班期间擅自离开工作岗位的

B.伪造出勤记录或擅自更改已审批假期的

C.请假原因不属实的

D.已提出离职,但未完成交接手续而擅不到岗的

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第5题
员工不能按规定时间上班的,应申请相应假期,未请假或请假未获批准而未上班记为旷工()
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第6题
未请假或请假未被批准而不上班者,视为()。

A.请假半天

B.请假一天

C.旷工

D.旷工半天

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第7题
员工未请假或请假未经批准而擅自离岗超过二小时的,或假期届满未按规定续延假期超过二小时未及时到岗的,均视为旷工()
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第8题
未请假或请假未被批准而不上班者,按()论处。

A.早退

B.溜号

C.病假

D.旷工

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第9题
员工有以下哪些行为,视为旷工?()

A.迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟者

B.未请假或请假未被批准而不上班者

C.不服从公司或部门调动而不上班者

D.请假三天者

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第10题
员工有下列情形之一者,视为旷工()。

A.迟到,早退,溜号,脱岗超过60分钟者

B.超过4个小时,不足1天的

C.未请假或请假未被批准而不上班者

D.不服从公司或部门调动而不上班者

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第11题
请假未批准而不上班的视为旷工()
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