业绩VS非业绩角色指标分配:以业绩指标为主,以非业绩指标为辅;员工评比业绩指标权重更高()
- · 有9位网友选择 错,占比90%
- · 有1位网友选择 对,占比10%
A.错误
B.正确
A.我国企业经营绩效评价主要功效系数法
B. 功效系数法以最大允许值为上限、以不满意值为下限,计算各指标实现的满意程度
C. 功效系数法选择业绩指标时要根据评价项目的目的和要求,考虑分析评价的全面性和综合性
D. 《企业效绩评价操作细则(修订)》中提到的绩效评价体系,既包括财务评价指标,也包括非财务评价指标
A.以财务指标为基础的业绩评价体系
B. 以平衡记分卡为基础的业绩评价体系
C. 以综合指标为基础的业绩评价体系
D. 以EVA为基础的业绩评价体系
在以价值为基础的业绩评价中,可以把业绩评价和资本市场联系在一起的指标是()。A.销售利润率B.净资产收益率C.经济增加值D.加权资本成本
在以价值为基础的业绩评价中,可以把业绩评价和资本市场联系在一起的指标 是()。
A.销售利润率
B.净资产收益率
C.经济增加值
D.加权平均资本成本
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!