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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-31
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第六,坚定不移注重团队建设:各级干部要不断扩大工作范围,实现一岗多能,主动提升管理能力真正成为行家里手()

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第3题
坚定不移注重团队建设:与生产紧密融合,探讨“()、()、()、()”相匹配的员工技能提升激励机制

A.岗

B.证

C.能

D.薪

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第4题
坚定不移注重团队建设:技能培训高层引领示范,专业支持配合,保证“()、()、()

A.系统

B.深化

C.有效

D.领先

E.高效

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第5题
坚定不移注重团队建设:增加()研发、建设管理人员,发展()管理人员,维修、保养和管理提升服务人员

A.延链项目

B.新项目

C.项目建设

D.优秀

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第6题
坚定不移注重团队建设()是企业的第一核心竞争力,()是长期的首要任务,要不断提升思想境界、内在能力和战斗力

A.优秀的团队

B.关键技术

C.技术攻关

D.团队建设

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第7题
坚定不移注重团队建设:干部培训坚持开展红色教育和企业文化传承。开发“()、()、()”等课程体系

A.操作技能

B.前沿政策

C.管理能力提升

D.专业知识

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第8题
坚定不移注重团队建设:建立“综合技能+()”课程体系和技能认证体系;继续增加完善()设施

A.素养

B.单项技能

C.操作

D.实训

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第9题
十个坚定不移的“坚定不移注重团队建设”中要求:高层的关键是强化忠诚、专业和自信,持续提高政治素质、管控能力和专业水平()
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第10题
坚定不移注重团队建设:做好()继续培训提升,实施企业技能人才自主鉴定,办好技能大赛

A.内训师

B.员工

C.操作工

D.维修工

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第11题
坚定不移注重团队建设:作风建设关键在(),核心是主要领导干部,干部要提高政治站位,以身作则、率先垂范,秉公用权

A.干部

B.员工

C.高级干部

D.个别干部

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