以下关于绩效与激励的关系说法正确的是()
A.工作绩效仅仅和激励水平相关
B.绩效和工作环境有关,和激励无关
C.绩效取决于员工的工作能力,和激励水平关系不大
D.绩效是激励水平、员工工作能力与环境条件的函数
- · 有4位网友选择 B,占比40%
- · 有2位网友选择 A,占比20%
- · 有2位网友选择 D,占比20%
- · 有2位网友选择 C,占比20%
A.工作绩效仅仅和激励水平相关
B.绩效和工作环境有关,和激励无关
C.绩效取决于员工的工作能力,和激励水平关系不大
D.绩效是激励水平、员工工作能力与环境条件的函数
A. 绩效目标信息是下达而无上传的单流向
B. 绩效沟通串联绩效目标管理过程的始终
C. 书面报告最大的优点是简单易行
D. 非正式绩效沟的最大优点在于它的及时性
E. 绩效面谈中,管理者还应该注意记录一些重要的信息
A、生理需要,是个人生存的基本需要
B、需要是按先后顺序发展的,满足了的需要不再是激励因素
C、自我实现的需要是人最高层次的需要
D、社会交往需要是人的最基本的需要
A、不停地轮换工作岗位,使员工掌握多种技能
B、构成自然性的工作单元,使员工能从事完整的工作
C、与客户建立联系,从而增加工作技能多样性、自主性和反馈度
D、采取措施,以确保人们能看到自己的工作对组织或部门所做出的贡献
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!