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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-02
[判断题]
公司仅采用企业微信方式记录考勤，员工上、下班均须按公司规定的时间正常打卡，并接受监督，不得代人打卡（）
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第1题
公司各部门、各中心、各案场必须按《考勤休假管理制度》如实填写《加班申请表》《员工考勤统计汇总表》，与考勤打卡记录核对认定加班事实，并按规定时间上报《员工考勤统计汇总表》，统计数字准确，不得弄虚作假（）
第2题
关于考勤打卡的规定，以下描述正确的有（）
A．考勤打卡点依工作区域设置，员工通过公司OA系统定位打卡，所有员工上、下班须按时打卡B．因系统、网络问题等非人为不可抗力因素导致无法打卡的，员工须立即告知人力资源部，由人力资源部统一进行异常情况的处理C．因工作需要出差至其他分公司的，在提交出差流程的同时，可在PC端在分公司地点上、下班打卡D．公司OA系统打卡记录为考勤核算的基础依据，各类考勤申请记录与个人打卡记录相关联。如无上、下班打卡记录及考勤申请记录，则不产生有效考勤及加班时间；员工确认：因公司严格实行加班审批制度、部分办公地点设置有健身房等原因，员工平时下班后延时打卡的行为统一不认定为加班E．根据公司OA系统数据读取规则，上班读取当天首次打卡记录，下班读取当天末次打卡记录
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第4题
每个员工上、下班均需进行指纹打卡，请假/出差需在（）中申请，经理/区经/区总审批通过后方可请假，出差期间按正常上班时间核算考勤，出差期间不算加班
A.微信
B.钉钉
C.考勤表
D.排班表
第8题
公司从6月1日开始实行统一工具进行考勤打卡，该工具是：（固定的上下班时间为：9：00——12:00；13:00——18:00）（）
A.指纹打卡
B.钉钉打卡
C.企业微信
D.部门自核
第9题
关于考勤打卡以下说法不正确的是（）
A.非整天请假的需按照实际在公司的时间段打上班和下班卡，若打卡时间无法与请假申请的时间相衔接，或者只有一个打卡时间，将会产生旷工时数
B.请假的开始时间在上班时间内，需要上班前打卡，请假时间开始前打下班卡
C.请假的结束时间在上班时间内，在结束时间前需要回到公司打上班卡1次，当天下班需要正常打下班卡
D.班长说可以直接下早班不用打卡，就可以不用打下班卡
第10题
业务板块的拍照打卡是由督导在企业微信系统设定考勤打卡地址范围，地址选在公司的门店、办公室或者合作项目等，具体地点以各战区通知为准；打卡点即是工作地点，凡不在规定的考勤打卡地址考勤打卡和规定的工作地点工作的，即视为旷工（）
