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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-19
[判断题]
在日常工作中发生违背诚信事件，只要该员工平时工作表现足够优秀，可以适当宽限处理和迁就（）
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更多“在日常工作中发生违背诚信事件，只要该员工平时工作表现足够优秀，可以适当宽限处理和迁就（）”相关的问题
第2题
李某在某服装店看到‘‘西装原价1888元，现价688元，全市最低价”的广告，当即买了一套。当天，他在某大
商城发现同样的西装只要500元，顿觉上当，并向消协投诉。该服装店的做法违背了市场交易的()。
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A.等价原则
B.诚信原则
C.平等原则
D.自愿原则
第3题
有一种绩效考核方法的实施过程如下： 员工的直接上级在日常工作中随时注意观察员工在工作中的行为表现， 并且将其中反映员工的绩效非常好或非常差的事例记录下来。 然后， 每隔一段时间， 直接上级和员工就会基于记录下来的那些事件共同讨论员工的工作绩效。 这种绩效考核方法被称为()。
A.强制分布法
B. 配对比较法
C. 关键事件法
D. 目标管理法
第4题
以下关于管理者责任表述正确的是（）
A.公司各级管理人员要体现担当精神，以身作则，以最高标准规范自身的行为，带动全员诚信合规
B.向员工说明日常业务中诚信与合规的重要性，以及工作中适用的法律法规和准则的相关规定
C.指导并监督员工遵守本准则的要求，同时采取必要的措施以防止出现违反法律法规和本准则规定的行为，切实履行预防、发现和应对合规问题的管理责任
D.管理者自身有责任知悉并理解本准则，并在日常工作中遵循本准则
第5题
小王是一名合资企业的职员，在日常工作中，他经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因很可能是（)。
A.该公司在组织设计上层次设计过多
B.该公司在组织设计上采取了职能型结构
C.该工作在组织运作中出现了越级指挥问题
D.该公司组织设计运行中有意或无意地违背了统一指挥原则
第6题
张某甲与其朋友前往某制造公司应聘，该制造公司《劳动合同》中印有“在劳动合同期间发生人身事故，本公司不负责赔偿，由此产生的费用均由劳动者个人负担”字样，该合同违背了民法的（)原则？
A.平等原则
B.自愿原则
C.公平原则
D.诚信原则
第8题
员工可以通过回答()中的问题，检查自己在日常工作中是否有负面行为，对自己在该素质项上能力做一个大致的评价。
员工可以通过回答（)中的问题，检查自己在日常工作中是否有负面行为，对自己在该素质项上能力做一个大致的评价。
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第9题
阿里巴巴欺诈门
阿里巴巴B2B公司的公告中透露了骗子们的诈骗手法：一般来说，这些店铺提供高需求的消费电子产品，并以极具吸引力的价格、较低的最少购货量和相对不安全的付款方式进行交易。更重要的是，他们精心策划有组织和系统性的行动以破坏阿里巴巴网络平台的诚信体系，并设法规避该公司的认证措施。 可想而知，对于那些对中国供应商缺乏了解的全球买家来说，一个挂着“金牌供应商”认证标签的中国供应商应具有极高的可信度和吸引力。这些骗子到底如何与内部人员周旋通过“金牌供应商”认证，公告中没有详细说明。但是，“金牌供应商”无疑是这些骗子进行诈骗的绝佳掩护。阿里巴巴收取这些所谓“金牌供应商”的会员年费，并向全球买家展示推荐，难辞其咎。 此次“阿里巴巴欺诈门”再度引发人们对电子商务市场诚信问题的高度关注。阿里巴巴有关负责人在这次事件中反复强调维护客户第一的价值观，捍卫，诚信原则，公司绝不能变成一家仅以赚钱为目的的机器，违背公司价值观的行为丝毫不能容忍。 但是，大力弘扬倡导企业价值观真的能确保类似的欺诈案件不再发生？企业员工为了个人利益明知供应商涉嫌诈骗还协助其进入交易平台，这明显是一种有失诚信、涉嫌犯罪的行为，这些员工首先应受到法律法规的严惩，而不是某一个企业价值观的鞭挞。如果阿里巴巴或者其他的电子商务平台(网站)还在依靠企业自律或者企业文化价值观来约束其员工的道德底线，网民在网上交易恐怕很难感到放心。
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(1)、此次“阿里巴巴欺诈门”事件主要是企业员工利用了()。
A、管理漏洞
B、认证漏洞
C、法律漏洞
D、网络协议安全漏洞
(2)、互联网时代电子商务存在安全威胁的主要原因有()。
A、计算机及网络系统安全威胁
B、商务交易安全威胁
C、不诚信威胁
D、道德威胁
第11题
阿里巴巴欺诈
阿里巴巴B2B公司的公告中透露了骗子们的诈骗手法：一般来说，这些店铺提供高需求的消费电子产品，并以极具吸引力的价格、较低的最少购货量和相对不安全的付款方式进行交易。更重要的是，他们精心策划有组织和系统性的行动以破坏阿里巴巴网络平台的诚信体系，并设法规避该公司的认证措施。 可想而知，对于那些对中国供应商缺乏了解的全球买家来说，一个挂着“金牌供应商”认证标签的中国供应商应具有极高的可信度和吸引力。这些骗子到底如何与内部人员周旋通过“金牌供应商”认证，公告中没有详细说明。但是，“金牌供应商”无疑是这些骗子进行诈骗的绝佳掩护。阿里巴巴收取这些所谓“金牌供应商”的会员年费，并向全球买家展示推荐，难辞其咎。 此次“阿里巴巴欺诈门”再度引发人们对电子商务市场诚信问题的高度关注。阿里巴巴有关负责人在这次事件中反复强调维护客户第一的价值观，捍卫，诚信原则，公司绝不能变成一家仅以赚钱为目的的机器，违背公司价值观的行为丝毫不能容忍。 但是，大力弘扬倡导企业价值观真的能确保类似的欺诈案件不再发生？企业员工为了个人利益明知供应商涉嫌诈骗还协助其进入交易平台，这明显是一种有失诚信、涉嫌犯罪的行为，这些员工首先应受到法律法规的严惩，而不是某一个企业价值观的鞭挞。如果阿里巴巴或者其他的电子商务平台(网站)还在依靠企业自律或者企业文化价值观来约束其员工的道德底线，网民在网上交易恐怕很难感到放心。
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(1)、此次“阿里巴巴欺诈门”事件主要是企业员工利用了()。
A、管理漏洞
B、认证漏洞
C、法律漏洞
D、网络协议安全漏洞
(2)、互联网时代电子商务存在安全威胁的主要原因有()。
A、计算机及网络系统安全威胁
B、商务交易安全威胁
C、不诚信威胁
D、道德威胁
