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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-25
[单选题]

为了清晰分类分层来分析绩效问题的原因,通常使用的工具是()

A.鱼骨图

B.甘特图

C.5WHY法

D.头脑风暴法

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1天前
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更多“为了清晰分类分层来分析绩效问题的原因,通常使用的工具是()”相关的问题
第1题
绩效改进技术原因分析的工具因果分析(鱼骨)图的作用是:

A.能清晰地组织信息,展示问题和潜在原因之间的关联

B.其目的在于找到所有的潜在原因直至发掘出根本原因

C.按照由后到前的顺序来描述事件的原因与效果

D.有效辅助绩效改进人员探寻并确定绩效问题的表面原因

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第2题
为了使用“由表及里的逻辑分类方法”对心理问题进行归类,应该在会谈中注意心理问题的()。

A.出现时间

B.问题的具体原因

C.严重程度

D.问题的一般原因

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第3题

绩效改进的步骤包括()。

A.达成关于绩效问题的共识

B.分析绩效问题的原因

C.绩效评估

D.确定改善的目标

E.绩效反馈

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第4题
为了使用“由表及里的逻辑分类方法”对心理问题进行归类,应该在会谈中注意心理问题的()

A.出现时间

B.具体原因

C.严重程度

D.一般原因

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第5题
三因素法提出从三个方面来分析绩效问题,其中不包括:()

三因素法提出从三个方面来分析绩效问题,其中不包括:()

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第6题
为了实现应有的姿态,将已发生问题的原因分类成4M,再分析其真正的原因,从源头加以改善,使相同的问题不再发生:称为应急管理。()
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第7题
绩效分析法就是通过绩效的大小来分析产生差距的原因。

A.错误

B.正确

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第8题
为了实现应有的姿态,将已发生问题的原因分类成4M,再分析其真正的原因,从源头加以改善,使相同的问题不再发生:称为()。

A.强化持续管理

B.源流管理

C.应急管理

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第9题
排列图是对问题进行分层,找到问题症结,可作原因分析之用。()
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第10题
根据问题的清晰性分类,研究性学习中涉及的问题多属于____________问题。

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第11题
消防制图中为了使图面层次分明,清晰易读,用不同颜色来区分地物的性质和分类。此题为判断题(对,错)。
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