根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
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A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
A.旅游
B.探亲
C.工伤
D.休假
根据《中华人民共和国劳动法》规定,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
A 正确
B 错误
根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者()提供条件。
A 休息
B 休养
C 疗养
D 娱乐
根据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满()周岁未满十八周岁的劳动者。
A 十四
B 十五
C 十六
D 十七
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
A 半年
B 一年
C 一年半
D 两年
根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之()的工资报酬。
A 一百
B 一百五十
C 二百
D 三百
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应当()。
A 完成劳动任务
B 提高职业技能
C 执行劳动安全卫生规程
D 遵守劳动纪律和职业道德
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在(),用人单位应当依法支付工资。
A 法定休假日
B 婚丧假期间
C 依法参加社会活动期间
D 生病期间
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