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提问人:网友黄静 发布时间:2022-04-05
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省内代维管理系统应按照《中国移动网络代维管理系统技术规范》相关要求部署在全省已代维的各专业内应用。发生以下情况之一,则进行扣分()。

A.《中国移动网络代维管理系统技术规范》规定的相关基础数据缺少

B.存在某项功能模块未按《中国移动网络代维管理系统技术规范》要求进行应用

C.存在某项管理流程未按《中国移动网络代维管理系统技术规范》要求进行应用

D.《中国移动网络代维管理系统技术规范》规定的相关基础数据完整

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第1题
中国移动浙江公司开展的网络代维,从专业上分为()、塔桅代维、延伸系统代维、()和()五项代维业务。
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第2题
评估省公司对代维管理系统的应用普及情况的计算公式是()。

A.代维管理系统有效用户帐号数/(移动公司代维管理人员数量+代维单位代维人员总数)×100%

B.代维管理系统有效用户帐号数/移动公司代维管理人员数量×100%

C.代维管理系统代维人员用户帐号数/代维单位代维人员总数×100%

D.代维管理系统有效用户帐号数/代维单位代维人员总数×100%

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第3题
目前在中国移动浙江公司开展的网络代维,从专业上分为基站代维、()、()、综合接入代维和()五项代维业务。
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第4题
基站代维绩效管理考核应按照()三个专业分别进行绩效计划的制定和考核评估。

A.基站设备代维

B. 线路代维

C. 基站物业保洁代维

D. 基站发电代维

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第5题
除专业证件外,所有代维人员在岗前必须通过中国移动浙江公司组织的(),持有上岗证才能从事相关代维业务的代维工作。
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第6题
代维公司应按照《中国移动通信集团浙江有限公司代维企业资质基本标准和资源配置要求》建立代维工作组织架构和(),落实管理人员和代维人员,以及办公用品、车辆、仪器和工具等(),以保证代维工作的正常开展。
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第7题
基站代维绩效管理考核应按照()三个专业分别进行绩效计划的制定和考核评估

A.基站设备代维

B.线路代维

C.基站物业保洁代维

D.基站发电代维

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第8题
各代维项目必须与代维公司签定代维合同,明确——等内容。

A.代维范围、代维工作内容和要求

B.双方责任和义务

C.安全管理和信息保密要求

D.计费价格标准、代维质量考核

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第9题
根据《中国移动网络代维白皮书》传输线路代维入围管理周期为?()

A.A.年度

B.B.半年度

C.C.季度

D.D.月度

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第10题
代维人员任职要求为()。

A. 代维项目经理负责本地区代维公司的全面管理

B. 代维小组组长负责所维护WLA.N网络的各类工作实施

C. 代维小组组员负责具体的各项工作

D. 以上都是

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第11题
以下哪几项是代维业绩与代维费用挂钩办法中的内容?()

A.每月应支付的代维费用=代维合同计算金额×90%-按《市分公司代维业务绩效管理考核办法》和月度绩效考核结果应扣罚金额

B. 业绩考核结果≥90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×100%

C. 业绩考核结果<60分,扣罚各专业全部年度应支付尾款

D. 60≤业绩考核结果<90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×(60%+(业绩考核结果-60)/30×40%)

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