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提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-14

[单选题]

无故不上班半天的属旷工按旷工罚款；连续（）天旷工做辞退处理

A.1

B.2

C.3

D.4

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ABCD

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第1题

上下班无故未打卡如何处罚（）

A.按迟到或早退处理

B.按旷工半天处理

C.按旷工一天处理

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第2题

旷工半天扣罚当日工资；旷工一天扣罚当日双倍工资；全月无故连续旷工三天或全月累计无故旷工5天或一个自然年度旷工达10天者，视为严重违反公司规章制度，公司予以辞退处理（）

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第3题

未请假或请假未被批准而不上班者，视为（)。

A.请假半天

B.请假一天

C.旷工

D.旷工半天

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第4题

员工早退的，不到1小时按（）算，超过1小时按（）算，超过半天按（）算

A.旷工1小时，旷工半天，旷工1天

B.旷工小时，旷工1天，旷工2天

C.旷工半天，旷工1天，旷工2天

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第5题

旷工最小记录单位为半天，不足半天的按半天处理。旷工半天扣一天工资，旷工一天扣两天工资，累计旷工三天及以上予以辞退（）

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第6题

《员工奖惩管理办法》中的“旷工”是指员工不按规定履行请假手续，又不按时上班的行为（因不可抗力无法履行请假手续的情况除外）。迟到、早退、脱岗时间超过1小时不足4小时者按旷工半天处理，超过4小时按旷工1天处理（）

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第7题

哪些情形视为旷工（）

A.有事不请假，不补假

B.无故旷工

C.请假未获得批准也不来上班

D.上班时间非公事脱岗15分钟以上，且未提前报备

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第8题

李四5月4号迟到15分钟，7号跟9号上班忘记打卡，16号迟到25分钟，李四5月的考勤核算结果是（）

A.旷工1天2小时

B.旷工半天

C.旷工1小时

D.旷工1天1小时

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第9题

关于考勤规则，以下哪个说法是正确的（）

A.小明排班时间为9:00-18:00，9:30打上班卡，为迟到半小时

B.小明上班前正常打卡下班后漏打卡，后续并没有走补卡申请，记旷工半天

C.旷工的最小单位是0.5小时

D.小明上午上班，下午请假半天，离开公司前忘记打卡，后续并没有走补卡申请，记旷工半天

E.小明排班9:00-18:00，10:30打卡上班，属于旷工半天

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第10题

员工不遵守考勤及请假制度，连续多次迟到、早退、旷工并屡教不改的；连续旷工或6个月内累计旷工的，记大过处分（）

A.5-10天，10-20天

B.6-12天，12-20天

C.6-10天，10-20天

D.7-10天，13-20天

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第11题

工作时间员工因私外出未填写《员工外出申请表》，无故离岗超过以上，按旷工半天处理（）

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

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