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提问人:网友154336271
发布时间:2022-11-03
[判断题]
犇计划方案所指的月出勤率和业绩以新人入司当天开始计算,可以跨自然月()
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A.新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力,且基本法第一个考核月出勤率≥80%,可获得新人首秀奖500元
B.新人入司当月达标有效人力,且基本法第一个考核月出勤率≥80%,可获得新人首秀奖500元
C.新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力,且入司当月出勤率≥80%,可获得新人首秀奖500元
D.新人入司当月达标有效人力,且入司当月出勤率≥80%,可获得新人首秀奖500元
A.月度出勤率≥80%。(推荐人为新人10日后入司的出勤率考核次月)
B.月度出勤率≥80%
C.月度出勤率≥85%。(推荐人为新人10日后入司的出勤率考核次月)
D.月度出勤率≥85%
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