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提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-30
[判断题]
员工在劳动法规定的时间范围提前提出书面辞职申请，但未经许可擅自离开工作岗位可按旷工处理（）
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第3题
劳动法规定，劳动者解除劳动合同应提前______天以______形式通知用人单位。A.15/书面B.15/口头C.30
劳动法规定，劳动者解除劳动合同应提前______天以______形式通知用人单位。
A.15/书面
B.15/口头
C.30/书面
D.30/口头
第4题
下列关于劳动争议的时效规定正确的是()。
A.劳动法规定，当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
B.劳动法规定，当事人应当自劳动争议发生之日起10日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
C.劳动法规定，当事人应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
D.以上均不对
第5题
下列关于劳动争议的时效规定正确的是()。
A.劳动法规定，当事人应当自劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
B.劳动法规定，当事人应当自劳动争议发生之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
C.劳动法规定，当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
D.以上均不对
第11题
员工主动提出与公司解除或终止劳动合同的，须提前（)日（试用期内员工提前（)日)向公司提交书面申请并按规定办理离职手续后可以解除或终止劳动合同。
A.三;一
B.十;三
C.十五;一
D.三十;三
