假如会议讨论的问题很复杂,需要做出许多决定,你会: ()
A.开会后第二天即将这些决定整理出来,发给与会者
B.每讨论一个问题,便做出相应的决定,同时落实完成任务的期限并指定负责人
C.在会议结束之前做出决定
D.先听听大家的建议,留待下次会议解决
- · 有4位网友选择 C,占比40%
- · 有3位网友选择 A,占比30%
- · 有2位网友选择 B,占比20%
- · 有1位网友选择 D,占比10%
A.开会后第二天即将这些决定整理出来,发给与会者
B.每讨论一个问题,便做出相应的决定,同时落实完成任务的期限并指定负责人
C.在会议结束之前做出决定
D.先听听大家的建议,留待下次会议解决
A、与员工分享自己的技能与知识
B、以良好的心态欣赏和看待员工
C、给员工充足的权利来处理问题
D、有效解决员工内部的矛盾冲突
A、得不到团队成员信任,可以放弃履行职责保全自己
B、合作过程中,团队成员应定期沟通,消除疑问
C、出现问题,团队领导可以自行做出处罚决策
D、接受任务前要检验机制是否有相应的风险承受能力
A、小王与小张在工作中相处得很融洽,可是小王与小李总是处不好
B、处于合作的主导位置时,坚定的个性就是优势。但是,处于合作的服从位置的时候,坚定的个性就成为固执
C、一个人明明已经喝醉了酒,还口口声声说自己没有喝醉
D、谦和的人,在合作中善于听取意见,不断调整个人行为。但是在执行力方面,可能表现得软
A、公司后勤无作为,车辆安排不到位
B、张明没有考虑完成任务的客观限制因素
C、对方没有为客人张明提供有保障的演示环境
D、张明接受任务后,没有对最坏的情况进行预想和安排
A、什么都不考虑,到时带上新产品出发即可
B、上网查询当地天气情况,交通出行情况
C、向会议组织方询问会议的内容
D、了解公司新产品性能,制订参会预备方案
A、依据商定的合约和规章,办好手续,该分手就分手
B、将其公布于众,排除在合作圈之外
C、控制个人的情感,避免消极的情绪蔓延
D、有意识地疏远与其合作关系
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