题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-21
[单选题]
（）绩效表现持续超过绩效目标，潜力、能力、行为堪称典范。大胆提拔使用，并且要快，明确其未来发展通道并萃取成功路径（萃取成功因素，树立标杆）。关注稳定性、进行离职风险评估（离职可能性/离职影响力），进行个性化保留、思考什么岗位可以留住他/她，做好精准激励。是企业智商高、情商高的业务骨干，未来可以承受更多压力，在各种岗位上的可塑性都很强
A.很努力，绩效差（新人，老人到新岗位）
B.能力强，绩效差（有潜力的员工，明日之星）
C.绩效好，能力弱（骨干/优点很突出，缺点也很突出的牛人，选择性使用人才）
D.能力强，绩效好（明星员工，干大事的人）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案，
查看全部
- · 有3位网友选择 A，占比33.33%
- · 有2位网友选择 D，占比22.22%
- · 有2位网友选择 C，占比22.22%
- · 有2位网友选择 B，占比22.22%
