题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友ming12720
发布时间：2022-01-06
[判断题]
人力资源和社会保障行政机关下发的规范性文件可以设立行政处罚事项。此题为判断题(对，错)。
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案，
查看全部
- · 有5位网友选择 错，占比55.56%
- · 有4位网友选择 对，占比44.44%
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“人力资源和社会保障行政机关下发的规范性文件可以设立行政处罚事项。”相关的问题
第5题
人力资源和社会保障行政机关当场处以警告或者罚款处罚的，应当按照下列程序进行口头告知当事人违法行为的基本事实、拟作出行政处罚、依据及其依法享有的权利;听取当事人的陈述和申辩;填写预定格式的处罚决定书;当场处罚决定书应当由行政执法人员签名或盖章。此题为判断题(对，错)。
第9题
行政机关制定的内部工作制度、人事任免决定、对具体事项的处理决定、工作部署、向上级行政机关的请示和报告以及其他对公民、法人和其他组织的权利义务没有直接影响、不具有普遍约束力、不可以反复适用的公文，不属于规范性文件。（）此题为判断题(对，错)。
第10题
根据国务院的授权，省人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权。依法设立的集中行使行政处罚权的行政机关，是本级人民政府的行政执法部门，具有行政执法主体资格。（）此题为判断题(对，错)。
