实物形式支付给劳动者的劳动报酬不计入工资总额的范围。（)

A.实物

B.货币

C.劳动报酬

D.现金

A.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人

B.工资分配应当同工同酬

C.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资

D.我国实行最低工资保障制度

A.用人单位可以实物或有价证券代替支付部分货币工资

B.实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务

C.社会保险不包括失业保险

D.货币工资不包括奖金、津贴和补贴

工资：作为劳动报酬而付给劳动者的货币或实物。根据以上定义，下列哪个不属于工资？（）

A. 援助印度洋海啸灾区人民的社会捐助资金

B. 某县政府为修筑农村公路所拨付的资金

C. 政府对年老、患病、残疾、失业的劳动者提供的补助

D. 政府支付给公务员的工资及办公费、差旅费等

国家关于工资支付与劳动报酬的有关规定，以下()说法是错误的。

A.劳动者请事假的，企业可以不支付事假期间工资，但不得扣减事假以外的工资。

B.企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当自解除或者终止劳动合同之日起 5 日内一次性结清劳动者工资。

C.以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

D.工资应当以法定货币形式支付，也可以以实物或者有价证券支付。

A.用人单位可以实物或有价证劵代替支付部分货币工资

B.实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务

C.社会保险不包括失业保险

D.货币工资不包括奖金、津贴和补贴

劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的（），以法定货币的形式支付给劳动者的工资。

A．劳动强度和劳动时 间

B．数量和质量

C．劳动时 间和劳动质量

D．劳动数量和劳动时间