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提问人:网友pxl0824 发布时间:2022-01-06
[主观题]

接受()培训的对象,一般都是公司现任的中级管理人员,也是公司未来高层管理人员的候选人。A.行动学

接受()培训的对象,一般都是公司现任的中级管理人员,也是公司未来高层管理人员的候选人。

A.行动学习

B.初级董事会

C.教练

D.工作轮换

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更多“接受()培训的对象,一般都是公司现任的中级管理人员,也是公司未来高层管理人员的候选人。A.行动学”相关的问题
第1题
某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人,高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人,现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段,使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人,10人,16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。扁平式组织结构的特点是()。

A. 管理幅度较大

B. B.管理层次较少

C. C.管理幅度较小

D. D.管理层次较多

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第2题
从最基层员工到最高层经理所具有的等级数目叫做()。

A. 组织层次

B. 管理幅度

C. 集权水平

D. 人事比例

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第3题
在绩效管理培训中也需要企业高层管理人员的参与的原因是()

A. 高层领导对培训的全过程负责

B. 全程的参与提供认可和支持,从而更好的推动绩效管理培训的进程

C. 进行培训需求分析

D. 承担全公司范围内进行绩效管理培训宣传和沟通的辅助性任务

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第4题
比亚迪公司给员工培训5S是以()的出发点也是服务的起点。

A. 造物先造人

B. 提高公司形象

C. 掌握工作技巧

D. 公司制度要求

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第5题
如果某一方案的风险报酬系数为8%,无风险报酬率为6%,标准离差率为63.64%.则该方案的风险报酬率为()。

A.12.01%

B.9.02%

C.7.8l%

D.5.09%

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第6题
当企业基本具备实施全面质量管理的能力以后,需要对整个质量管理体系的()进行整合和规划。

A.目标

B.人员

C.关键业务流程

D.评审和审核

E.企业外部环境

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第7题
关于我国企业承担社会责任的说法,正确的有()。

A.企业承担社会责任与发展市场经济体制存在矛盾

B.企业承担社会责任是构建和谐社会的必然要求

C.企业承担社会责任有利于保证企业正确的经营方向

D.企业承担社会责任压缩了企业的生存空间

E.企业承担社会责任有利于培养职工形成共同的企业价值观

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第8题

一化工企业A集团,长期在世界化工市场保持很强的竞争力,这与其治理结构的规范化密不可分。作为上市公司,A集团具有一套完整的法人治理结构,设置有股东会、董事会和管理层相互制衡、协调运转的治理结构。

——股东会。股东会为非常设机构,一般每年召开一次会议,以投票的方式决定公司重大事项。

——董事会。董事会至少由9名成员组成,董事通过股东大会选举产生,任期一年,可以连选连任。此外,董事会下设审计委员会、薪酬委员会、行政委员会、财务委员会、提名及公司治理委员会、公共事务及社会责任委员会6个专业委员会,协助董事会处理某一领域的具事项。

——管理层。管理层由12名成员组成,董事会主席兼任首席执行官。集团总部的管理职责主要定位于战略管理、资产与财务管理和公共业务管理。

根据以上材料,回答下列问题:

传统企业是所有权与经营权相统一,而现代企业具有的特点是()。

A.所有权与经营权的分离

B.原始所有权与法人产权的分离

C.法人产权与债权的分离

D.原始所有权与一般所有权的分离

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第9题
企业的产生、发展与分工密不可分,按照分工与专业化发展的顺序,第四种专业化形态是()。

A.工艺专业化

B.零部件专业化

C.产品专业化

D.部门专业化

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第10题
设备改造的重点是()的设备。

A.耗能低

B.效率低

C.精度差

D.功率大

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